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《淮北矿业2015年降本增效实施意见》围绕“降本增效(),实现全年不亏损”这个核心目标,从稳产、提质、保收、减员、降本、增效6个方面,拟定了26条具体举措。
单选题
《淮北矿业2015年降本增效实施意见》围绕“降本增效(),实现全年不亏损”这个核心目标,从稳产、提质、保收、减员、降本、增效6个方面,拟定了26条具体举措。
A. 15亿元
B. 25亿元
C. 30亿元
D. 40亿元
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多选题
《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确提出,2015年降本增效的总目标是()
A.煤炭产量:4050万吨 B.销售收入:600亿元 C.原煤成本:369.6元/吨 D.企业利润:全年不亏损
答案
单选题
《淮北矿业2015年降本增效实施意见》围绕“降本增效(),实现全年不亏损”这个核心目标,从稳产、提质、保收、减员、降本、增效6个方面,拟定了26条具体举措。
A.15亿元 B.25亿元 C.30亿元 D.40亿元
答案
判断题
2015年主要经济政策共有6项,分别是《淮北矿业2015年降本增效实施意见》、《淮北矿业2015年绩效考核办法》、《淮北矿业2015年年薪管理办法》、《淮北矿业2015年煤炭产品质量管理实施意见》、《淮北矿业工程项目建设管理办法》。
答案
判断题
降本增效事关企业生死存亡。集团公司出台了《2015年降本增效实施意见》,明确了稳产、提质、保收、减员、降本、增效6个方面26条刚性举措,全方位实施降成本,力争比2014年降本增效15亿元。90、(1)要大力推进安全技术经济一体化。牢固树立强烈的算账意
答案
判断题
降本增效事关企业生死存亡。集团公司出台了《2015年降本增效实施意见》,明确了稳产、提质、保收、减员、降本、增效6个方面26条刚性举措,全方位实施降成本,力争比2014年降本增效15亿元。90、(1)要大力推进安全技术经济一体化。牢固树立强烈的算账意()
答案
多选题
太钢班组降本增效的主要方法()
A.主动性成长方面的方法 B.成本优化方面的方法 C.资本优化方面的方法 D.科学制定标准成本 E.科学设定目标成本
答案
判断题
《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确强调,必须坚持以效率效益为中心,抓措施,盯关键,激活力,严考核,强问责,确保实现年度生产经营目标。
答案
判断题
《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确强调,必须坚持以效率效益为中心,抓措施,盯关键,激活力,严考核,强问责,确保实现年度生产经营目标()
答案
判断题
卓越运营的目的就是为了降本增效()
答案
单选题
请问终端公司总部降本增效活动主题是()
A.以增促销,以节降本 B.一切成本为增效 C.增效在先,降本为辅
答案
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《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确提出,大力推广锚网支护。继续大力推广实施锚网支护先进工艺,确保锚网支护率比2014年实际提高(),达到80%以上
无锡站在降本增效工作中拟采取哪些措施()
请问上海分公司2019年度降本增效活动主题是()
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请问上海分公司降本增效办公室主任是()
刘孝孔董事长强调:厉行“一次做对、做好”,实现降本增效()
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围绕降本增效,坚持精益管理、量化考核,全面提升经营运行质量的几点保障方法()
制定班组工分和三级内模市场建设融合方案,将行为赋分并纳入“降本增效”正负面清单,与班组工分体系融合,将降本增效转化为的考核得分()
下列内容属于集团公司降本增效十项举措的是()
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《淮北矿业2015年年薪管理办法》中,首次增加了公司机关部室考核内容,实现了降本增效措施的全部落地,体现了集团公司实现年度生产经营目标的决心。
《淮北矿业2015年年薪管理办法》中,首次增加了公司机关部室考核内容,实现了降本增效措施的全部落地,体现了集团公司实现年度生产经营目标的决心()
《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确提出,必须加强地面筛选管理。生产矿井严格控制一次筛分筛孔尺寸,必须保证筛下物粒度大于50mm的比例不超过3%,最大粒度不超过90mm。
《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确提出,必须加强地面筛选管理。生产矿井严格控制一次筛分筛孔尺寸,必须保证筛下物粒度大于50mm的比例不超过3%,最大粒度不超过90mm()
《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确提出,严格用工总量控制。把好新增用工入口关,多渠道推进减员分流,超员不核工资,鼓励自主减员。2015年减员及分流(),确保年末全集团公司在册在岗职工人数控制在82200人以内
《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确提出,必须严控洗煤加工费用。实施煤炭洗选加工专业化管控,加大考核力度,洗煤加工费超支等额扣减工资,年度洗煤加工费用比2014年实际水平下降(),节支1亿元
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