单选题

《淮北矿业2015年降本增效实施意见》围绕“降本增效(),实现全年不亏损”这个核心目标,从稳产、提质、保收、减员、降本、增效6个方面,拟定了26条具体举措。

A. 15亿元
B. 25亿元
C. 30亿元
D. 40亿元

查看答案
该试题由用户988****86提供 查看答案人数:13622 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户988****86提供 查看答案人数:13623 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确提出,2015年降本增效的总目标是()
A.煤炭产量:4050万吨 B.销售收入:600亿元 C.原煤成本:369.6元/吨 D.企业利润:全年不亏损
答案
单选题
《淮北矿业2015年降本增效实施意见》围绕“降本增效(),实现全年不亏损”这个核心目标,从稳产、提质、保收、减员、降本、增效6个方面,拟定了26条具体举措。
A.15亿元 B.25亿元 C.30亿元 D.40亿元
答案
判断题
2015年主要经济政策共有6项,分别是《淮北矿业2015年降本增效实施意见》、《淮北矿业2015年绩效考核办法》、《淮北矿业2015年年薪管理办法》、《淮北矿业2015年煤炭产品质量管理实施意见》、《淮北矿业工程项目建设管理办法》。
答案
判断题
降本增效事关企业生死存亡。集团公司出台了《2015年降本增效实施意见》,明确了稳产、提质、保收、减员、降本、增效6个方面26条刚性举措,全方位实施降成本,力争比2014年降本增效15亿元。90、(1)要大力推进安全技术经济一体化。牢固树立强烈的算账意
答案
判断题
降本增效事关企业生死存亡。集团公司出台了《2015年降本增效实施意见》,明确了稳产、提质、保收、减员、降本、增效6个方面26条刚性举措,全方位实施降成本,力争比2014年降本增效15亿元。90、(1)要大力推进安全技术经济一体化。牢固树立强烈的算账意()
答案
多选题
太钢班组降本增效的主要方法()
A.主动性成长方面的方法 B.成本优化方面的方法 C.资本优化方面的方法 D.科学制定标准成本 E.科学设定目标成本
答案
判断题
《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确强调,必须坚持以效率效益为中心,抓措施,盯关键,激活力,严考核,强问责,确保实现年度生产经营目标。
答案
判断题
《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确强调,必须坚持以效率效益为中心,抓措施,盯关键,激活力,严考核,强问责,确保实现年度生产经营目标()
答案
判断题
卓越运营的目的就是为了降本增效()
答案
单选题
请问终端公司总部降本增效活动主题是()
A.以增促销,以节降本 B.一切成本为增效 C.增效在先,降本为辅
答案
热门试题
《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确提出,大力推广锚网支护。继续大力推广实施锚网支护先进工艺,确保锚网支护率比2014年实际提高(),达到80%以上 无锡站在降本增效工作中拟采取哪些措施() 请问上海分公司2019年度降本增效活动主题是() 集团公司总经理方良才在降本增效工作会议上强调,降本增效事关集团公司生存发展,必须(),统一思想和行动 请问上海分公司降本增效办公室主任是() 刘孝孔董事长强调:厉行“一次做对、做好”,实现降本增效() 您作为一名班组长如何深化降本增效工作() 围绕降本增效,坚持精益管理、量化考核,全面提升经营运行质量的几点保障方法() 制定班组工分和三级内模市场建设融合方案,将行为赋分并纳入“降本增效”正负面清单,与班组工分体系融合,将降本增效转化为的考核得分() 下列内容属于集团公司降本增效十项举措的是() 下列内容属于集团公司降本增效十项举措的是() 刘孝孔董事长强调:厉行“一次做对、一次做好”,实现降本增效() 办公费:日常工作中,你认为哪项违背了降本增效宗旨呢() 在推进县级市和县城做大做强中要积极实现城镇基础设施降本增效工程。 《淮北矿业2015年年薪管理办法》中,首次增加了公司机关部室考核内容,实现了降本增效措施的全部落地,体现了集团公司实现年度生产经营目标的决心。 《淮北矿业2015年年薪管理办法》中,首次增加了公司机关部室考核内容,实现了降本增效措施的全部落地,体现了集团公司实现年度生产经营目标的决心() 《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确提出,必须加强地面筛选管理。生产矿井严格控制一次筛分筛孔尺寸,必须保证筛下物粒度大于50mm的比例不超过3%,最大粒度不超过90mm。 《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确提出,必须加强地面筛选管理。生产矿井严格控制一次筛分筛孔尺寸,必须保证筛下物粒度大于50mm的比例不超过3%,最大粒度不超过90mm() 《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确提出,严格用工总量控制。把好新增用工入口关,多渠道推进减员分流,超员不核工资,鼓励自主减员。2015年减员及分流(),确保年末全集团公司在册在岗职工人数控制在82200人以内 《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确提出,必须严控洗煤加工费用。实施煤炭洗选加工专业化管控,加大考核力度,洗煤加工费超支等额扣减工资,年度洗煤加工费用比2014年实际水平下降(),节支1亿元
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位