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督导的目的是改善、提高被指导者的工作业绩,使之达到出色完成企业、岗位的要求,因此培训督导者必须()
多选题
督导的目的是改善、提高被指导者的工作业绩,使之达到出色完成企业、岗位的要求,因此培训督导者必须()
A. 淮确地发现并指出培训过程中的问题和偏差
B. 发现并指出被指导者需要修正、提升的内容
C. 提出改进办法
D. 刻意压低员工成绩,避免其骄傲自满
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督导的目的是改善、提高被指导者的工作业绩,使之达到出色完成企业、岗位的要求,因此培训督导者必须()
A.淮确地发现并指出培训过程中的问题和偏差 B.发现并指出被指导者需要修正、提升的内容 C.提出改进办法 D.刻意压低员工成绩,避免其骄傲自满
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多选题
督导的的是改善、提高被指导者的工作业绩,使之达到出色完成企业、岗位的要求,因此培训督导者必须()
A.准确地发现并指出培训过程中的问题和偏差 B.发现并指出被指导者需要修正、提升的内容 C.提出改进办法 D.刻意压低员工成绩、避免其骄傲自满
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从社会工作教育的角度来看,督导是被督导者接受指导,继续学习,提高专业化水平的过程()
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督导者在被督导者的招募与选择、被督导者的引导与安置、工作计划与分配、工作监督、回顾与评估、工作授权与协调等方面担负指导责任,这属于社会工作督导的( )。
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