《劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过，并于（）开始实施。

根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是(　　)。(2012年) 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议调解仲裁范围的是（） 《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效为（ ）。 根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议调解仲裁的适用范围包括(　　)。 《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为2年（） 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的有效时间为()年。 《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议？ (2015年11月)《劳动争议调解仲裁法》明确规定仲裁时效的意义，包括 （　　） 《劳动争议调解仲裁法》是（）实施的 《劳动争议调解仲裁法》是（）颁布的 下列（）不适用《劳动争议调解仲裁法》 《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有（） (2015年)根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议的有（　　）。 《劳动争议调解仲裁法》中，发生劳动争议后的调解渠道有（） 《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动人事争议调解机构包括（） 不适用《劳动争议调解仲裁法》的争议是（）。 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的应是（ ）。 根据，《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是()。 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（）。 根据劳动争议调解仲裁法，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（）