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劳动者可以同时与一个以上用人单位建立劳动关系,但在每个用人单位的工作时间每周都不能超过24小时的用工形式为()
单选题
劳动者可以同时与一个以上用人单位建立劳动关系,但在每个用人单位的工作时间每周都不能超过24小时的用工形式为()
A. 劳动合同用工
B. 全日制用工
C. 劳务派遣用工
D. 非全日制用工
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单选题
()劳动者可以同时与一个以上用人单位建立劳动关系,但在每个用人单位的工作时间每周都不能超过24小时
A.劳动合同用工 B.劳务派遣用工 C.法定用工 D.非全日制用工
答案
单选题
劳动者可以同时与一个以上用人单位建立劳动关系,但在每个用人单位的工作时间每周都不能超过24小时的用工形式为()
A.劳动合同用工 B.全日制用工 C.劳务派遣用工 D.非全日制用工
答案
单选题
用人单位与劳动者自()建立劳动关系
A.用工之日 B.签订合同之日 C.试用期满之日 D.劳动者提供担保之日
答案
单选题
用人单位自()与劳动者建立劳动关系。
A.订立劳动合同之日 B.招用后一个月内 C.试用期满之日 D.用工之日
答案
单选题
用人单位与劳动者建立劳动关系时( )。
A.可以订立口头的协议 B.双方协商签订劳务协议 C.必须订立岗位聘用合同 D.必须签订书面劳动合同
答案
单选题
用人单位( )即与劳动者建立劳动关系。
A.自用工之日 B.自签订合同法之日 C.自签订合同法次日 D.自用工次日
答案
判断题
自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位可以与劳动者终止劳动关系,但需向劳动者支付经济补偿()
答案
单选题
用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立()。
A.就业协议 B.书面试用期劳动合同 C.承诺书 D.书面劳动合同
答案
单选题
58 用人单位与劳动者建立劳动关系时( )。
A.A 可以订立口头的协议 B.B 双方协商签订劳务协议 C.C 必须订立岗位聘用合同 D.D 必须签订书面劳动合同
答案
单选题
用人单位与劳动者自()起建立劳动关系。
A.用工之日 B.试用期满之日 C.签订合同之日 D.劳动者提供担保之日
答案
热门试题
用人单位()起即与劳动者建立劳动关系
用人单位依法与劳动者建立劳动关系,自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同()
用人单位依法与劳动者建立劳动关系,自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位自___起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位自起()即与劳动者建立劳动关系。
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()。
用人单位与劳动者的劳动关系自()之日建立。
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立()劳动合同。
用人单位与劳动者建立劳动关系,____订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立()劳动合同
关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是( )。
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