用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立（）劳动合同。

用人单位自与劳动者订立劳动合同之日起即与劳动者建立劳动关系（） 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，用人单位与劳动者的劳动关系自（）之日起建立。 用人单位与劳动者已建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,则用人单位应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自( )建立。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自建立（） 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当（） 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。（ ） 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。（） 用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立（）。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自签订劳动合同起建立（） 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系.明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立( )。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）起建立。 用人单位自劳动合同订立之日起即与劳动者建立劳动关系。（） 用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的，劳动关系自()起建立。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自起建立（） 用人单位自劳动合同订立之日起即与劳动者建立劳动关系。（） 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自建立。（） 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自()起建立。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）起建立。 用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的， 应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。