单选题

()方案是进行培训的具体实施计划,是开展培训工作的出发点,也是实施培训,进行教学工作的依据。

A. 培训项目设计
B. 培训课程设计
C. 培训实操训练
D. 教学活动实施

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单选题
()方案是进行培训的具体实施计划,是开展培训工作的出发点,也是实施培训,进行教学工作的依据。
A.培训项目设计 B.培训课程设计 C.培训实操训练 D.教学活动实施
答案
多选题
教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划,是开展培训工作的出发点,也是实施培训、进行教学工作的依据。因此,在培训前必须指定培训教学活动的总体方案,包括:();培训实施方案制定原则。
A.培训目的及主题设计 B.培训形式与培训方式的确定 C.确定培训对象 D.培训时间 E.选择企业培训师
答案
单选题
展开培训工作的出发点和考察培训效果的依据是()
A.培训意义 B.培训目标 C.培训计划 D.培训效果
答案
判断题
评价目标既是开展培训工作的出发点,也是设计培训评价标准的依据
答案
单选题
培训指导者的首要职责是促进学习,那么他的工作出发点就是()。
A.帮助学习; B.强制学习; C.督促学习; D.替代学习。
答案
单选题
()是培训内容和课程设计的出发点
A.培训目标 B.培训形式 C.培训对象 D.培训预算
答案
判断题
培训需求分析是整个培训开发工作流程的出发点,其准确与否直接决定了整个培训工作有效性的大小。( )
答案
主观题
( )是整个培训开发工作流程的出发点,其准确与否直接决定了整个培训工作有效性的大小。
答案
单选题
把作为职工教育培训工作的出发点和落脚点()
A.铁路生产力发展对人才队伍的需求 B.服务铁路现代化发展 C.促进职工队伍整体素质提高 D.全面提高职工队伍素质
答案
单选题
()是学校各项工作出发点和归宿
A.教育目的 B.教学方法 C.教学模式 D.教育政策
答案
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