工资包含的各种工资项目以及相应的计算公式的设置，可以说是工资初始设置的一个重要内容。企业应按照工资制度的规定进行设置。
查看答案
相关试题
换一换
工资包含的各种工资项目以及相应的计算公式的设置，可以说是工资初始设置的一个重要内容。企业应按照工资制度的规定进行设置。
A.正确 B.错误
答案
设置工资项目计算公式是指企业根据财务制度，设置（）的工资计算公式
A.某一工资账套 B.某一工资类别 C.某一部门 D.某一人员类别
答案
工资系统的初始设置主要包括设置会计科目、核算项目、工资类别、工资类别、工资项目、计算公式、职工类型、职工档案等内容。()
答案
工资系统的初始设置主要包括设置会计科目、核算项目、工资类别、工资类别、工资项目、计算公式、职工类型、职工档案等内容。（ ）
A.正确 B.错误
答案
薪资系统中，不需另行设置工资计算公式的项目是（ ）。
答案
第一次进行工资类别汇总时，需要在工资类别中设置工资项目的计算公式
答案
计算公式设置就是设置工资结算单、工资汇总表各个项目之间的运算关系，通常需要输入（）。
A.公式序号 B.计算项目 C.费用科目名称 D.计算公式
答案
关于工资项目计算公式的设置，下列说法不正确的是()。
A.基本工资项目需要独立输入 B.事假扣款可计算得出不需输入 C.定义公式时不需要注意先后顺序 D.对于多类别的工资账套，在单个工资类别中设置工资项目计算公式
答案
设置工资计算公式时，经常要用到的元素有（）
A.常数 B.算术运算符 C.比较运算符 D.工资项目 E.报表项目
答案
在下列工资项目中需要定义计算公式的是()。
A.职务工资 B.副食补贴 C.交通补贴 D.加班补贴
答案
热门试题
实际工资计算公式是（）。
实际工资计算公式是（ ）
实际工资计算公式是（）。
实际工资计算公式是（ ）
影子工资的计算公式是（）。
工资核算系统中，应先设置工资项目，再进行计算机公式设置。()
一个单位可以建立多个工资类别，不同类别的职工部门、人员、工资项目和计算公式都可以不同。
如果没有修改工资数据，只是修改了工资项目计算公式，不用调用“计算”和“汇总”功能对个人工资数据重新进行计算。()
如果没有修改工资数据，只是修改了工资项目计算公式，不用调用“计算”和“汇总”功能对个人工资数据重新进行计算（）
实际工资的计算公式是（）。
实际工资的计算公式是( )。
实际工资的计算公式是（）
平均实际工资计算公式为（ ）。
实际工资的计算公式是 （ ）。
实际工资的计算公式是（）。
实际工资的计算公式是（）。
计件工资的计算公式是（）
工资总额计算公式是什么
实际工资的计算公式是（ ）。
工资总额计算公式是什么?
使用微信扫一扫登录
