薪酬战略的基本内容主要包括（）。
A. 内部一致性
B. 外部竞争性
C. 员工贡献战略
D. 薪酬水平调查
E. 薪酬体系管理
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薪酬战略的基本内容主要包括（）。
A.内部一致性 B.外部竞争性 C.员工贡献战略 D.薪酬水平调查 E.薪酬体系管理
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薪酬战略的基本内容包括（ ）。
A.内部一致性 B.外部竞争力 C.员工的贡献率战略 D.薪酬体系管理 E.薪酬运作管理
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薪酬战略的基本内容包括（ ）。
A.内部一致性 B.外部竞争力 C.员工的贡献率战略 D.薪酬体系管理 E.薪酬运作管理
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薪酬战略的基本内容包括()
A.内部的一致性 B.内部公平目标 C.外部的竞争力 D.员工的贡献率 E.薪酬体系管理
答案
企业薪酬战略的基本内容包括（）。
A.内部一致性 B.薪酬体系管理 C.外部竞争力 D.薪酬调查方法 E.员工的贡献率
答案
企业薪酬战略的基本内容包括（ ）。
A.内部一致性 B.薪酬体系管理 C.外部竞争力 D.薪酬调查方法 E.员工的贡献率u000b 确认答案
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