根据职业心理素养与竞争力提升上，专业技术人员的基本特征包含（）

根据职业心理素养与竞争力提升（中），（）又叫马粪心态 专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。（） 根据职业心理素养与竞争力提升（中），沟通能力不包含（） 根据职业心理素养与竞争力提升（下），学习的作用是（） 根据职业心理素养与竞争力提升中，（）是最积极的职业心态 根据职业心理素养与竞争力提升上，工作场合的行为和非工作场合的行为是要一致的。 根据职业心理素养与竞争力提升上，工作场合的行为和非工作场合的行为是要一致的（） 根据职业心理素养与竞争力提升上，工作场合的行为和非工作场合的行为是要一致的（） 根据职业心理素养与竞争力提升中，提高沟通能力的方法包括（）。 根据职业心理素养与竞争力提升（中），下列属于有形价值的是（）。 根据职业心理素养与竞争力提升中，提高沟通能力的方法包括（） 日本专业技术人员职业幸福感提升途径（） 工作是专业技术人员职业心理健康的（） 加强专业技术人员自身的诚信素养 根据职业心理素养与竞争力提升（上），职业心理特征的第一点是（） 专业技术人员制度创新服务力提升的途径是什么（） 专业技术人员制度创新服务力提升的关键是（） 专业技术人员职业压力下的心理症状有哪些？（） 提升专业技术人员的权益保障需要完善基本制度。 专业技术人员的职业道德就是专业技术人员在从事本职业活动中所应遵循的（）