客服人员工作压力来源于工作条件、（）、职业角色、（）组织结构、家庭社会影响。
A. 健康状况；职业发展
B. 健康状况；人际关系
C. 人际关系；职业发展
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客服人员工作压力来源于工作条件、（）、职业角色、（）组织结构、家庭社会影响。
A.健康状况；职业发展 B.健康状况；人际关系 C.人际关系；职业发展
答案
下列属于客服人员工作压力来源的有（）。
A.工作条件 B.人际关系 C.家庭社会影响 D.工资待遇
答案
不属于导致客服员产生工作压力的工作条件的是（）。
A.用户无理取闹 B.超载工作 C.不安全无理条件 D.倒班工作
答案
工作压力主要来自什么方面？①.职业发展；②.工作量；③.组织内部的人际关系；④工作条件（）
A.①③ B.②③ C.②④ D.①②③④
答案
客服代表的压力来源于两个方面：工作层面、个体层面（）
答案
人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作()。
A.兴趣 B.吸引力 C.性质
答案
从工作本身和组织结构入手，降低员工工作压力的有效手段包括（）
A.提供控制力 B.工作再设计 C.控制组织氛围 D.提供社会支持 E.减少工作任务量
答案
倒班工作造成生物钟紊乱，但不会造成客服员工作压力。
答案
压力通常来源于个人因素、家庭因素、组织因素、社会环境因素。
答案
一般而言，员工工作满意度来源于（ ）。
A.支持性的工作环境 B.融洽的人际关系 C.具有极大挑战性的工作 D.公平的报酬 E.个人特征与工作的匹配
答案
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对于一个国际企业来说，其工作人员可能来源于母国，也可能来源于东道国或者来源于（）。
(2017年11月)从工作本身和组织结构入手，降低员工工作压力的有效手段包括（ ）
护士工作压力源于（）
液压系统和元件在正常工作条件下，按试验标准连续运转（工作）的最高工作压力称为（）压力。
液压系统和元件在正常工作条件下，按试验标准连续运转（工作）的最高工作压力称为（）压力
压力来源于
客服人员的职业守则是（）
工作压力的来源有:社会环境、、单位因素、工作对象因素、家庭因素和（）
（）组织结构来源于军队的组织指挥系统。
单一自重应力场条件下，采煤工作面周围岩体上的支承压力来源于？
人的工作动力来源于()。
淋巴液来源于（），组织液来源于（）
额定压力是指液压泵在正常工作条件下，按（）规定连续运转的最高工作压力
客服人员的主要工作分为哪些（）的需求
组织变革中来源于个人因素的压力是（）
保持曲线来源于（ )的工作。
保持曲线来源于( )的工作。单选
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简述工作压力的来源。
简述工作压力的来源
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