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客服人员工作压力来源于工作条件、()、职业角色、()组织结构、家庭社会影响。
单选题
客服人员工作压力来源于工作条件、()、职业角色、()组织结构、家庭社会影响。
A. 健康状况;职业发展
B. 健康状况;人际关系
C. 人际关系;职业发展
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单选题
客服人员工作压力来源于工作条件、()、职业角色、()组织结构、家庭社会影响。
A.健康状况;职业发展 B.健康状况;人际关系 C.人际关系;职业发展
答案
多选题
下列属于客服人员工作压力来源的有()。
A.工作条件 B.人际关系 C.家庭社会影响 D.工资待遇
答案
单选题
不属于导致客服员产生工作压力的工作条件的是()。
A.用户无理取闹 B.超载工作 C.不安全无理条件 D.倒班工作
答案
单选题
工作压力主要来自什么方面?①.职业发展;②.工作量;③.组织内部的人际关系;④工作条件()
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答案
判断题
客服代表的压力来源于两个方面:工作层面、个体层面()
答案
单选题
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A.兴趣 B.吸引力 C.性质
答案
多选题
从工作本身和组织结构入手,降低员工工作压力的有效手段包括()
A.提供控制力 B.工作再设计 C.控制组织氛围 D.提供社会支持 E.减少工作任务量
答案
判断题
压力通常来源于个人因素、家庭因素、组织因素、社会环境因素。
答案
判断题
倒班工作造成生物钟紊乱,但不会造成客服员工作压力。
答案
多选题
一般而言,员工工作满意度来源于( )。
A.支持性的工作环境 B.融洽的人际关系 C.具有极大挑战性的工作 D.公平的报酬 E.个人特征与工作的匹配
答案
热门试题
对于一个国际企业来说,其工作人员可能来源于母国,也可能来源于东道国或者来源于()。
(2017年11月)从工作本身和组织结构入手,降低员工工作压力的有效手段包括( )
护士工作压力源于()
液压系统和元件在正常工作条件下,按试验标准连续运转(工作)的最高工作压力称为()压力。
液压系统和元件在正常工作条件下,按试验标准连续运转(工作)的最高工作压力称为()压力
压力来源于
()组织结构来源于军队的组织指挥系统。
客服人员的职业守则是()
人的工作动力来源于()。
工作压力的来源有:社会环境、、单位因素、工作对象因素、家庭因素和()
单一自重应力场条件下,采煤工作面周围岩体上的支承压力来源于?
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保持曲线来源于( )的工作。单选
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简述工作压力的来源
简述工作压力的来源。
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