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()是指用人单位为了防止劳动过程中的安全事故,采取各种措施来保障劳动者生命安全和健康
单选题
()是指用人单位为了防止劳动过程中的安全事故,采取各种措施来保障劳动者生命安全和健康
A. 劳动保护
B. 劳动卫生
C. 劳动保障
D. 劳动保护管理
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单选题
()是指用人单位为了防止劳动过程中的安全事故,采取各种措施来保障劳动者生命安全和健康
A.劳动保护 B.劳动卫生 C.劳动保障 D.劳动保护管理
答案
单选题
()是指用人单位为了防止劳动过程中的安全事故,采取各种措施来保障劳动者的生命安全和健康。
A.劳动保护 B.劳动保护管理 C.职业病的预防 D.员工援助计划
答案
单选题
( )是指用人单位为了防止劳动过程中的安全事故,采取各种措施来保障劳动者的生命安全和健康。
A.劳动管理 B.劳动保护 C.劳动报酬 D.劳动时间
答案
单选题
()是指用人单位为了防止劳动过程中的安全事故,采取各种措施来保障劳动者的生命安全和健康。
A.劳动管理 B.劳动保护 C.劳动报酬 D.劳动时间
答案
判断题
防暑降温用品是指用人单位为劳动者配备,使其在劳动过程中避免因自身原因引起中暑和其他各类生产安全事故的个人防护用品。()
答案
判断题
防暑降温用品是指用人单位为劳动者配备,使其在劳动过程中避免因自身原因引起中暑和其他各类生产安全事故的个人防护用品()
答案
单选题
()是指用人单位依法制定的,全体职工在劳动过程中必须遵守的行为规则。
A.劳动规则 B.劳动纪律 C.劳动守则 D.劳动要求
答案
判断题
劳动保护是指用人单位为了保障劳动者在劳动过程中的身体健康与生命安全,预防伤亡事故和职业病的发生,而采取的有效措施()
答案
多选题
《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位必须,防止劳动过程中的事故,减少职业危害()
A.建立、健全劳动安全卫生制度 B.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准 C.严格监督劳动安全卫生人员 D.对劳动者进行劳动安全卫生教育 E.建立、健全劳动安全卫生问责制度
答案
单选题
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家(),对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
A.劳动安全卫生制度 B.劳动安全卫生规章 C.劳动安全卫生规程和标准 D.劳动安全卫生规章和制度
答案
热门试题
用人单位必须健全劳动安全卫生制度,执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生(),对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行,防止劳动过程中的事故,减少职业危害
劳动关系是用人单位与劳动者在实现劳动过程中形成的自然关系。
企业内部劳动规则是职工和用人单位在劳动过程中的()
()是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系。
用人单位必须建立、健全制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害()
《劳动法》规定,用人单位必须建立.健全(),严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
《劳动法》规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少()。
《劳动法》规定,用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少()。
《劳动法》规定,用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少()。
劳动法》规定,用人单位必须建立、健全()制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
《劳动法》规定,用人单位必须建立、健全( )制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
用人单位必须建立,健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生生产规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害()
()通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关。
()通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系
劳动者与用人单位在劳动过程中建立的社会经济关系称为()。
社会经济关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的劳动关系()
劳动者遵守劳动纪律是用人单位组织劳动、实现劳动过程的客观要求。()
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