单选题

在薪酬调查数据的统计分析中,如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据,只能采集到某类岗位的平均工资数据,所应采取的分析方法为( )

A. 数据排列法
B. 频率分析法
C. 回归分析法
D. 简单平均法

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换一换
单选题
下列方法中不用于薪酬调查数据统计分析的是( )。
A.数据排列 B.频率分析 C.差异检验 D.回归分析
答案
单选题
在薪酬调查数据的统计分析中,如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据,只能采集到某类岗位的平均工资数据,所应采取的分析方法为( )
A.数据排列法 B.频率分析法 C.回归分析法 D.简单平均法
答案
单选题
在薪酬调查数据的统计分析中。如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据,只能采集到某类岗位的平均工资数据。所应采取的分析方法应为(  )。
A.数据排列法 B.频率分析法 C.回归分析法 D.简单平均法
答案
主观题
企业薪酬调查数据统计分析方法有哪些?相关试题:简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?
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企业薪酬调查数据统计分析方法有哪些?相关联题目:简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?
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单选题
(2016年5月)在薪酬调查数据的统计分析中,如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据,只能采集到某类岗位的平均工资数据,所应采取的分析方法为() 。
A.数据排列法 B.频率分析法 C.回归分析法 D.简单平均法
答案
单选题
薪酬调查数据的统计分析方法,不包括(  )。
A.数据排列法 B.计量模型法 C.频率分析法 D.离散分析法
答案
主观题
企业薪酬调查数据的统计分析方法有哪些
答案
主观题
企业薪酬调查数据的统计分析方法有哪些
答案
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