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模式创新包括了企业从内部到外部的资源、制度、模式的整合
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模式创新包括了企业从内部到外部的资源、制度、模式的整合
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模式创新包括了企业从内部到外部的资源、制度、模式的整合
答案
单选题
商业模式创新包括了企业从内部到外部的资源、能力、价值等,涉及企业运作的方方面面()
A.正确 B.错误
答案
多选题
企业技术创新的外部组织模式有()
A.产学研联盟 B.企业技术中心 C.企业-政府模式 D.技术创新小组 E.企业联盟
答案
多选题
企业技术创新的外部组织模式有()。
A.产学研合作模式 B.企业技术中心 C.企业-政府模式 D.技术创新小组 E.企业联盟
答案
简答题
企业人力资源发展战略模式有哪几种?如何根据外部环境和内部能力进行战略模式选择?
答案
单选题
相对内部资源而言,整合外部创业资源( )
A.相对容易 B.困难地多 C.时间短 D.时间长
答案
主观题
相对内部资源而言,整合外部创业资源( )
答案
多选题
企业技术创新的内部组织模式有()
A.内企业 B.企业一政府模式 C.技术创新小组 D.新事业发展部 E.企业联盟
答案
多选题
企业的资源可以分为内部资源和外部资源,其中,外部资源包括()。
A.行业资源 B.产业资源 C.市场资源 D.外部环境资源 E.管理资源
答案
判断题
管理创新是指创造一种新的更有效的资源整合模式
答案
热门试题
创新的线性模式中包括了()。
企业创新的内部组织模式包括内企业、技术创新小组、新事业发展部、企业技术中心这几个()
企业创新的内部组织模式包括内企业、技术创新小组、新事业发展部、企业技术中心这几个()
整合上下游资源的商业模式包括()。
整合上下游资源的商业模式包括()。
整合上下游资源的商业模式包括:()。
企业的资源可以分为内部资源和外部资源,其中,内部资源包括()。
(2015年5月)企业人力资源发展战略模式有哪几种?如何根据外部环境和内部能力进行战略模式选择?
下列属于企业创新的内部组织模式的类型有( )
1企业人力资源发展战略模式有哪几种?如何根据外部环境和内部能力进行战略模式选择?2工资方案评价的内容主要包括哪些?
制度创新是指引入(),包括经济制度创新、经济体制创新和发展模式创新。
企业一般根据自身的资源条件来选择产品创新的模式,那常见的产品创新模式有()
企业通过内部资源整合间接引导客户资源整合的具体方式包括()业务整合和文化整合
商业模式重在于企业内部的价值创新
基于企业大数据的新型企业将生态产业链资源化、产业化、创新化;重新建立供应商、客户、合作伙伴、企业与员工之间的关系创新企业管理模式;整合资源,协同创新价值链,提供新的产品与服务,创造一个新的商业模式。这体现了大数据下企业()的创新行为。
整合营销理论是综合了企业经营活动存在关联的各个内部企业单位与外部主体如供应商、顾客等的全局性活动。它要求企业整合各种可以利用的内部资源和外部资源,从而最大限度地获得竞争优势
作为企业外部技术创新组织的一种模式,企业联盟的特点有()
企业联盟作为企业外部技术创新组织的一种模式,其特点有()。
企业联盟作为企业外部技术创新组织的一种模式,其特点有( )。
企业联盟作为企业外部技术创新组织的一种模式,其特点有( )。
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