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目标协调原理

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主观题
目标协调原理
答案
单选题
在指导与领导工作中,目标协调原理要求协调的目标是()
A.定量目标与定性目标 B.长期目标与短期目标 C.个人目标与组织目标 D.员工个人的目标与领导个人的目标
答案
主观题
指导与领导工作的目标协调原理.
答案
单选题
以下关于目标协调原理的说法中正确的是()
A.目标协调原理是指,个人目标与组织目标能取得协调一致,人们的行为就会趋向统一,从而为实现组织目标所取得的效率就会越高,效果就会越好 B.组织的目标,除非被组织成员所接受,是不会导致协作活动的。从根本上说,领导的目的就是要促使组织成员尽其所能地为组织作出贡献。但是,对于组织成员来说,组织的共同目标是外在的 C.个人之所以对组织的共同目标作出贡献,并不是因为共同目标就是他的个人目标,而是因为他觉得实现了组织的目标有助于实现他个人的目标。所以在指导和领导下级时,主管人员必需要注意利用个人的需要动机去实现集体的目标 D.AB E.AC F.ABCD
答案
多选题
根据协调目标,协调分为()。
A.内部协调 B.外部协调 C.维持性协调 D.应变性协调 E.认知性协调
答案
主观题
标准化的基本原理是:统一原理、()、协调原理、()。
答案
主观题
标准化的基本原理通常是指统一原理、()原理、协调原理和()原理。
答案
主观题
标准化的基本原理通常是指统一原理、()原理、协调原理和()原理
答案
单选题
协调原理的理论基础是( )
A.系统论 B.控制论 C.运筹学 D.行政学
答案
单选题
协调与平衡原理主要指()
A.生物与环境的适应及环境对生物的承载力 B.系统各组分之间要有适当的比例关系 C.经济系统、社会系统协调统一 D.物质循环和能量流动协调统一
答案
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