单选题

将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起,将其他功能留给使用者自行斟酌使用,这种人力资源信息系统属于()。

A. 混合型
B. 分散型
C. 集中型
D. 独立型

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单选题
将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起,将其他功能留给使用者自行斟酌使用,这种人力资源信息系统属于()。
A.混合型 B.分散型 C.集中型 D.独立型
答案
单选题
集中型的人力资源信息系统()。
A.将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上 B.有多个子系统,子系统既可以彼此相连也可以没有关系 C.既有一个中心的装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点 D.将人力资源信息系统的某些模块集中在一起,同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用
答案
单选题
集中型的人力资源信息系统是().
A.将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上 B.有多个子系统,子系统可以彼此相连也可以没有关系 C.既有一个中心的装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点 D.将人力资源信息系统的某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用
答案
单选题
集中型的人力资源信息系统是指()
A.有多个子系统,子系统可以彼此相连,也可以没有关系 B.将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上 C.将人力资源信息系统的某些模块集中在一起,同时将其他功能帮给使用者自行斟酌使用 D.既有一个中心装置,又有多个与中心装置相连或彼此相连的节点
答案
多选题
集中型人力资源信息系统的特点是()。
A.使用者具有充分的灵活性 B.满足单个使用者的特殊需要 C.节约成本 D.将系统所有的控制权与责任集中设置在一个节点上
答案
多选题
从人力资源信息系统的任务不难看出,人力资源信息系统的基本作用包括()
A.优化工作流程 B.提高效率 C.提高数据准确性 D.提升决策和管控水平 E.加强人力资源管理的有效性
答案
主观题
什么是人力资源信息系统?
答案
单选题
人力资源信息系统能为人力资源规划提供相关信息,但不具有()的功能。
A.为人事决策提供信息支持 B.为企业管理效果的评估提供反馈信息 C.为经营决策提供保障 D.为企业提供人力资源数据,以便企业制定发展战略
答案
单选题
在人力资源信息系统中,补偿分析属于()
A.知识层 B.操作层 C.战略层 D.管理层
答案
单选题
在人力资源信息系统中,职业发展属于()。
A.知识层 B.战略层 C.管理层 D.操作层
答案
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