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混合型人力资源信息系统的缺点是( )。
单选题
混合型人力资源信息系统的缺点是( )。
A. 功能较少
B. 不够灵活
C. 缺乏控制
D. 成本昂贵
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单选题
混合型人力资源信息系统的缺点是( )。
A.功能较少 B.不够灵活 C.缺乏控制 D.成本昂贵
答案
单选题
混合型人力资源信息系统的缺点在于()。
A.功能较少 B.不够灵活 C.缺乏控制 D.成本昂贵
答案
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混合型人力资源信息系统的缺点是( )。
A.功能较少 B.不够灵活 C.缺乏控制 D.成本昂贵
答案
主观题
什么是人力资源信息系统?
答案
多选题
从人力资源信息系统的任务不难看出,人力资源信息系统的基本作用包括()
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答案
单选题
集中型的人力资源信息系统是().
A.将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上 B.有多个子系统,子系统可以彼此相连也可以没有关系 C.既有一个中心的装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点 D.将人力资源信息系统的某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用
答案
多选题
人力资源信息系统的类型有()。
A.集中型 B.分散型 C.独立型 D.混合型 E.单一型
答案
主观题
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答案
单选题
集中型的人力资源信息系统()。
A.将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上 B.有多个子系统,子系统既可以彼此相连也可以没有关系 C.既有一个中心的装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点 D.将人力资源信息系统的某些模块集中在一起,同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用
答案
单选题
关于独立型的人力资源信息系统,下列论述正确的是()。
A.将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上 B.有多个子系统,子系统可以彼此相连也可以没有关系 C.既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点 D.将人力资源信息系统的某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用
答案
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下列各项属于人力资源信息系统职能的有( )。
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