下列属于事业单位年度考核的结果的是( )。

事业单位工作人员年度考核的结果可以分为（） 事业单位考核分为平时考核和年度考核（） 事业单位年度考核等级错误的是（） 对事业单位工作人员的年度考核结果分为（）个等次 事业单位工作人员年度考核的结果可以分为（）等档次。 事业单位年度考核可以采取（）考核方式 事业单位工作人员的年度考核结果作为（）的重要依据。 事业单位工作人员的年度考核结果作为（）的重要依据 根据《事业单位人事管理条例》，考核分为平时考核，年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为（　　）等档次。 事业单位的考核分为平时考核、季度考核和年度考核（） 下列有关事业单位人员年度考核的表述，错误的是（） 下列有关事业单位人员年度考核的表述，错误的是（ ）。 事业单位年度考核可以采取哪种考核方式（） 事业单位（）是指事业单位根据预算执行结果编制的年度报告。 事业单位考核分为平时考核和年度考核（）判断题 事业单位聘期考核结果有（ ）。 事业单位年度考核结果可以分为优秀、合格、基本合格、不合格等档次（） 事业单位人员考核中，狭义的考核，专指对事业单位工作人员年度性、规范化的考察和审核，即事业单位工作人员的年度考核制度（） 下列不属于事业单位考核原则的是（ ）。 事业单位的年度考核结果，一般分为四个等级，下列不属于这四个等级之一的是（）