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大部分小组都会产生次小组,这是小组发展过程中的病态现象。
判断题
大部分小组都会产生次小组,这是小组发展过程中的病态现象。
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判断题
大部分小组都会产生次小组,这是小组发展过程中的病态现象。
答案
单选题
小组冲突是小组发展过程中的()
A.正常环节 B.破坏环节 C.必然环节 D.结束环节
答案
主观题
在小组合作学习过程中,小组产生着组织作用、()、()、()、督查作用
答案
单选题
小组的过程评估是在评估组员变化和小组发展过程,评估内容需要根据小组的目标和进程来决定。在一个项目发展模式开展的小组中,过程评估的重点应该是()。
A.目标行为的频率 B.引发行为的原因 C.组员的参与度 D.组员自发意识的提升
答案
单选题
小组的过程评估旨在评估组员变化和小组的发展过程。评估内容需要根据小组的目标和进程来决定,在一个运用发展模式开展的小组中,过程评估的重点应该是( )
A.目标行为的频率 B.引发行为的原因 C.组员的参与度 D.组员自我意识的提升
答案
单选题
(2015年)小组的过程评估旨在评估组员变化和小组的发展过程。评估内容需要根据小组的目标和进程来决定,在一个运用发展模式开展的小组中,过程评估的重点应该是()。
A.目标行为的频率 B.引发行为的原因 C.组员的参与度 D.组员自我意识的提升
答案
单选题
大部分学者都认为小组形成后即刻会发生“重整”,这就是()
A.小组形成 B.小组协调 C.小组冲突 D.小组崩溃
答案
单选题
在小组工作过程中,组员会因为个人目标和小组目标之间的差距而产生冲突,这种状况往往出现在小组()
A.工作开始阶段 B.中期转折阶段 C.后期成熟阶段 D.结束阶段
答案
单选题
在小组工作过程中,组员会因为个人目标和小组目标之间的差异而产生冲突。这种状况往往出现在小组的()。
A.工作开始阶段 B.中期转折阶段 C.后期成熟阶段 D.结束阶段
答案
单选题
在小组工作过程中,组员会因为个人目标和小组目标之间的差距而产生冲突,这种状况往往出现在小组( )
A.工作开始阶段 B.中期转折阶段 C.后期成熟阶段 D.结束阶段
答案
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“发展与其他组进行交流的各种体系”属于小组产生经历过程中的()
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在针对某企业员工的成长小组活动中,社会工作者不断强调说:“这是我们的小组,它的成败完全取决于我们的表现。”在小组此过程中,多数组员特别重视小组目标,遵守小组规范,并劝阻那些违反规范的组员。上述过程体现的小组工作()的特点。
在针对某企业员工的成长小组活动中,社会工作者不断强调说:“这是我们的小组,它的成败完全取决于我们的表现。”在小组过程中,多数组员特别重视小组目标,遵守小组规范,并劝阻那些违反规范的组员。上述过程体现了小组工作()的特点。
在小组工作的过程中,小组组员对其他成员的成长予以真诚和诚实的回应,此小组类型是( )。
小组的凝聚力达到小组工作过程中的最高点是在( )。
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在针对某企业员工的成长小组活动中,社会工作者不断强调说:“这是我们的小组,它的成败完全取决于我们的表现。"在此过程中,多数组员特别重视小组目标,遵守小组规范,并劝阻那些违反规范的组员。上述过程体现的小组工作的特点是()。
在针对某企业员工的成长小组活动中,社会工作者不断强调说:“这是我们的小组,它的成败完全取决于我们的表现。”在此过程中,多数组员特别重视小组目标,遵守小组规范,并劝阻那些违反规范的组员。上述过程体现的小组工作特点是( )
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