组织行为学研究模型中的变量包括（）

组织行为学的研究对象包括()。 组织行为学的研究方法包括()。 组织行为学的研究内容包括（） 研究变量包括自变量、因变量。 研究变量包括自变量、因变量（） 组织学是研究 的学科，其研究范围包括 、 、 组织行为学研究的目的不包括（）。 组织行为学的研究对象主要包括（ ） 组织行为学的研究范围包括()。 组织行为学的研究对象主要包括（） 理论模型的设计主要包括选择变量、确定变量之间的数学关系、拟定模型中待估计参数的数值范围。（ ） 组织行为学研究方法的主要特性包括（） 组织行为学研究方法的主要特性包括（ ） 血液学研究的对象包括对血液和造血组织的研究（）。   可以作为单方程计量经济学模型解释变量的有以下几类变量（ ）。 自变量是受因变量影响而产生反应的变量，是需要我们解释和预測的关键因素，在组织行为学的研究中，生产率、缺勤、组织公民行为和工作满意度等都是常见的自变量（） 血液学研究的对象不包括对血液和造血组织的哪种研究 下列情况中，可能存在多重共线性的有（ ）。 Ⅰ.模型中各对自变量之间显著相关 Ⅱ.模型中各对自变量之间显著不相关 Ⅲ.模型中存在自变量的滞后项 Ⅳ.模型中存在因变量的滞后项 病因模型的生态学模型主要包括（） 下列情况中,可能存在多重共线性的有（　　）Ⅰ.模型中各对自变量之间显著相关Ⅱ.模型中各对自变量之间显著不相关Ⅲ.同模型中存在自变量的滞后项Ⅳ.模型中存在因变量的滞后项