多选题

因、任免、调动、出国(境)、福利待遇、治丧等工作需要,可查阅干部人事档案()

A. 干部考察
B. 组织处理
C. 政治审查
D. 入党入团

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多选题
因、任免、调动、出国(境)、福利待遇、治丧等工作需要,可查阅干部人事档案()
A.干部考察 B.组织处理 C.政治审查 D.入党入团
答案
判断题
只要工作需要,无须批准,就可查阅业务档案。
A.对 B.错
答案
判断题
只要工作需要,无须批准,就可查阅业务档案。
答案
判断题
只要工作需要,无须批准,就可查阅业务档案()
答案
单选题
因工作需要查阅和借用干部档案,须遵守下列哪些规定()
A.借用 B.凡查阅干部人事档案,利用单位应派人到人事档案室查阅 C.档案一般不外借。对必须借出使用时,要说明理由,经过主管领导批准,要严格履行登记手续,限期借还,不得转借他人 D.个人可以查阅或借用本人及直系亲属的档案
答案
单选题
因工作需要查阅和借用干部档案,须遵守下列哪些规定()
A.借用、查阅档案的单位和个人,可以自摄复制档案 B.凡查阅干部人事档案,利用单位应派人到人事档案室查阅 C.档案一般不外借。对必须借出使用时,要说明理由,经过主管领导批准,要严格履行登记手续,限期借还,不得转借他人 D.个人可以查阅或借用本人及直系亲属的档案
答案
主观题
应怎样理解干部离休后“福利待遇不变”?
答案
主观题
应怎样理解干部离休后福利待遇不变
答案
多选题
因工作需要,下列符合可以查阅干部人事档案的情形是()
A.政治审查、发展党员、党员教育、党员管理等 B.干部录用、聘用、考核、考察、任免、调配、职级晋升、教育培养、职称评聘、表彰奖励、工资待遇、退(离)休、社会保险、治丧等 C.人才引进、培养、评选、推送等 D.巡视、巡察,选人用人检查及问题查核,组织处理,党纪政纪处分,涉嫌违法犯罪的调查取证、案件查办等
答案
单选题
其他相关部门因工作需要要求查阅案件档案时,应当出具正式查阅函件及查询人员有效证件,经()批准后方可查阅。
A.行政机关负责人 B.执法部门负责人 C.法制部门负责人 D.档案管理负责人
答案
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其他相关部门因工作需要要求查阅案件档案时,应当出具正式查阅函件,经执法部门负责人批准后方可查阅。() 因工作需要或有关执法机关需查阅档案资料的,要填制《档案查阅(复制)登记表》,并核对有关公文、介绍信、证件等,经审批后方可查阅() 邮局内部因工作需要查阅档案,必须经查阅人所在单位领导批准。 公司成员不得泄露公司全员身份、电话、福利待遇等() 迁入后对工作及福利待遇有无影响? 因晚婚晚育而增加的(),视为出勤,工资照发,福利待遇不变。 社会福利可按享受福利待遇的对象分为 ( ) 公务员福利待遇主要包括()。 教师应享受什么福利待遇 教师应享受什么福利待遇 企业的凝聚力主要取决于工资、奖金、福利待遇等条件是否满足职工的需要。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,不享受原工资福利待遇。() 消防员工资福利待遇实行() 根据工作需要,有任免权的单位党委(党组)可以授权本级政治机关代党委(党组)审批干部职务任免事项() 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病等需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按支付() 因工作需要,下班晚于22:00者拥有以下哪些福利() 干部交流是指根据工作需要,通过调动、轮换、挂职等形式,有计划地对干部的工作岗位进行调整。干部交流工作由省联社按照干部管理权限,统一负责。 福利待遇是劳动合同的必备条款() 工伤假期间,员工薪资福利待遇不变() 工作环境、福利待遇和发展空间等因素都能有效地激励员工的积极性。
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