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任务绩效与周边绩效的一个主要区别是什么?()
单选题
任务绩效与周边绩效的一个主要区别是什么?()
A. 周边绩效行为是硬性行为,它不受情境等因素的限制,直接作用于组织效率;
B. 周边绩效行为是软性行为,它会受情境
C. 任务绩效行为是硬性行为,它不受情境等因素的限制,直接作用于组织效率;
D. 它们关注于完成任务本身还是人际互动。两者关注点不同
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单选题
任务绩效与周边绩效的一个主要区别是什么?()
A.周边绩效行为是硬性行为,它不受情境等因素的限制,直接作用于组织效率; B.周边绩效行为是软性行为,它会受情境 C.任务绩效行为是硬性行为,它不受情境等因素的限制,直接作用于组织效率; D.它们关注于完成任务本身还是人际互动。两者关注点不同
答案
判断题
任务绩效与周边绩效的一个主要区别是他们关注与完成任务本身还是人际互动。
A.对 B.错
答案
判断题
任务绩效与周边绩效的一个主要区别是他们关注与完成任务本身还是人际互动。
答案
判断题
任务绩效与周边绩效的一个主要区别是他们关注与完成任务本身还是人际互动()
答案
单选题
任务绩效与周边绩效两个重要区别,分别是()
A.预测因素的差异和关注于完成任务本身还是人际互动 B.结果和过程 C.个体能力和团队合作 D.无
答案
判断题
任务绩效与周边绩效的一个主要区别是它们关注于完成任务本身还是人际互动。
答案
判断题
任务绩效与周边绩效的一个主要区别是它们关注于完成任务本身还是人际互动()
答案
单选题
员工的绩效度量系统与绩效管理系统的主要区别是对( )的关注。
A.管理 B.报告单 C.评估工具 D.测量指标
答案
主观题
绩效评价与绩效管理之间的联系和区别是什么?
答案
单选题
员工的绩效度量系统与绩效管理系统的主要区别是对以下()的关注。
A.管理 B.报告单 C.评估工具 D.测量指示
答案
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