多选题

以下属于对员工的组织处理的是()

A. 通报批评
B. 诫勉谈话
C. 降职(级)
D. 调离
E. 停职

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多选题
以下属于对员工的组织处理的是()
A.通报批评 B.诫勉谈话 C.降职(级) D.调离 E.停职
答案
单选题
以下属于组织处理的是()
A.警告; B.记大过; C.留用察看 ; D.诫勉谈话
答案
多选题
以下属于对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施的是()
A.兼并 B.改组 C.合并 D.解散
答案
多选题
对组织而言,以下属于顾客的是(  )。
A.消费者 B.零售商 C.供应商 D.采购方
答案
多选题
薪酬就是组织对员工的贡献(包括员工的态度、行为和业绩)所给予的各种回报。以下属于内部回报的是()。
A.工资 B.参与决策 C.承担更大的责任 D.奖金 E.休假
答案
多选题
以下属于员工动态特征的是( )。
A.员工学习 B.员工自我保护机制 C.员工激励 D.员工的成熟和发展
答案
多选题
以下属于员工越权行为的是()。
A.滥用职权 B.对客户交易进行误导 C.支配超出权限的资金额度 D.从事未经授权的交易 E.欺诈
答案
多选题
以下属于员工培训的流程的是()
A.培训设计 B.培训需求分析 C.培训评估 D.培训反馈 E.培训实施
答案
多选题
以下属于员工个体素质构成的是(  )。
A.年龄 B.性别 C.体质 D.性格 E.智力
答案
多选题
以下属于员工培训间接培训成本的是()。
A.培训项目的设计费用 B.培训对象受训期间的工资福利 C.培训项目的评估费用 D.培训项目的管理费用 E.培训教师的费用
答案
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