委派会计主管由分行统一进行委派，但人事关系仍隶属于支行。

委派会计主管由（）进行职级评定、考核和薪酬发放。 委派会计主管的考核由（）共同完成，考核结果作为委派会计主管绩效工资、晋升、奖惩的主要依据。 委派会计主管会计事项的交接，由或监交（） 分行运营管理部负责制定委派会计主管管理办法，明确委派会计主管任职资格、岗位职责和业务考核等管理要求,审查、批准各分行拟任会计主管任职资格（） 对于委派会计主管（网点经理）转出的转授权业务明确规定需由委派会计主管（网点经理）签字的事项，仍应由委派会计主管（网点经理）事后核对补签；对于委派会计主管（网点经理）转出的转岗业务由于被授权人只能行使转出人员的柜员职责，无需再由委派会计主管（网点经理）事后补签字。 委派会计主管考核采用（） 委派会计主管定期向分行会计运营部述职的内容主要包括（） 内部账户记账由委派会计主管或授权员进行授权控制（） 下列属于支行委派会计主管职责的有（） 无权委派会计主管进行考核的部门有（） 委派会计主管会计事项的交接，由支行负责人或分行运营管理部人员监交（） 根据《平顶山银行委派会计主管考核管理规定》委派会计主管的考核应遵循的原则（） 委派会计人员的职责包括：委派会计的（）、委派会计的监督职责、委派会计对分社财务开支的管理职责。 根据委派会计主管考核项目总分确定委派会计主管的等级，等级划分为优秀、良好、一般、四类（） （）负责全行委派会计主管的管理。 负责全行委派会计主管的管理（） 委派会计主管（）向分行会计运营部述职一次，重大事项可随时报告。 分行会计运营部应建立委派会计主管月度工作例会制度，例会内容包括（） 支行委派会计主管因突发事件而无法履行授权责任时，应由支行主管行长先代替其进行授权，并立即报告分行运营管理部，分行运营管理部原则上应指定后备委派会计主管接替其工作（） 委派会计主管日常请假、休假时，应征得审批同意，履行正常的请休假手续，原则上应由分行运营管理部安排后备委派会计主管接替其工作（）