单选题

根据委派会计主管考核项目总分确定委派会计主管的等级,等级划分为优秀、良好、一般、四类()

A. 不称职
B. 较差
C. 不合格
D. 差

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单选题
根据委派会计主管考核项目总分确定委派会计主管的等级,等级划分为优秀、良好、一般、四类()
A.不称职 B.较差 C.不合格 D.差
答案
多选题
根据《平顶山银行委派会计主管考核管理规定》委派会计主管的考核应遵循的原则()
A.一致性原则 B.统一性原则 C.公正性原则 D.重要性原则
答案
单选题
委派会计主管考核采用()
A.百分制 B.十分制 C.定性考核 D.定量考核
答案
多选题
支行委派会计主管定量考核的项目包括()
A.服务质量考核 B.日常履职情况考核 C.会计人员业务素质考核 D.事后监督考核 E.支付清算管理考核
答案
主观题
支行委派会计主管考核分为()等级考核与()绩效考核。
答案
多选题
委派会计主管的考核由()共同完成,考核结果作为委派会计主管绩效工资、晋升、奖惩的主要依据。
A.分行会计运营部 B.分行人力资源部 C.支行 D.总行会计运营部
答案
判断题
委派会计主管考核评级总分85分(不含)以上的为优秀。
答案
单选题
委派会计主管考核称职的标准是()
A.50分(含)以上 B.60分(不含)以上 C.60分(含)以上 D.65分(不含)以上
答案
多选题
委派会计主管的考核可以分为()
A.季度考核 B.年度考核 C.定量考核 D.定性考核
答案
判断题
委派会计主管考核评级总分60分(含)以下的为不称职。
答案
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支行委派会计主管定量考核的项目及内容包括() 无权委派会计主管进行考核的部门有() 本行实行会计主管委派制,总行向承德辖内所有支行委派会计主管,分行向分行辖内所有支行委派会计主管() 委派会计主管考核不包括下列哪项内容() 支行委派会计主管考核遵循的原则不包含() 支行委派会计主管定量考核的项目中,非现场检查包括() 总行运营管理部应建立委派会计主管工作报告制度,由委派会计主管按月报送。委派会计主管每日登记《会计主管工作日志》、每月向分行运营管理部提交() 委派会计主管会计检中,现场检查的考核内容包括() 对委派会计主管的考核,主要有哪些内容? 委派会计主管由()进行职级评定、考核和薪酬发放。 对于委派会计主管(网点经理)转出的转授权业务明确规定需由委派会计主管(网点经理)签字的事项,仍应由委派会计主管(网点经理)事后核对补签;对于委派会计主管(网点经理)转出的转岗业务由于被授权人只能行使转出人员的柜员职责,无需再由委派会计主管(网点经理)事后补签字。 ()负责全行委派会计主管的管理。 负责全行委派会计主管的管理() 对年度考核为合格的委派会计主管,可以给予奖励() 委派会计主管应履行的职责有() 委派会计主管会计事项的交接,由或监交() 委派会计人员的职责包括:委派会计的()、委派会计的监督职责、委派会计对分社财务开支的管理职责。 支行委派会计主管考核由各分行会计运营部按()组织实施。 委派会计主管日常请休假时,履行正常的请休假手续,原则上应由()安排后备委派会计主管接替其工作。 分行运营管理部负责制定委派会计主管管理办法,明确委派会计主管任职资格、岗位职责和业务考核等管理要求,审查、批准各分行拟任会计主管任职资格()
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