关于晋升制度中,代理的设定及相关规范,下列哪些描述内容是正确的()
A. 未参加储备培训的晋升人员或部门需考察试用观察一段时间的人员,原则上需要设定代理期
B. 代理期由各级人才发展委员会结合实际情况在6个月到1年范围自行确定
C. 代理期内,薪资福利待遇按正常调整
D. 各级HR应及时将代理晋升人员纳入相应嗨跑培训,并予以跟踪与核查;如员工在代理期内未培训结业的,可应取消职位晋升
E. 若代理期结束未培训结业的,自代理期结束次月起,恢复原职位与薪资,但不作追溯
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