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查尔斯·融贝奇是科学管理的先驱,他特别强调劳资协作,并提出了
单选题
查尔斯·融贝奇是科学管理的先驱,他特别强调劳资协作,并提出了
A. 计件工资制度 计时工资制度
B. 差别计件工资制度
C. 工资加利润分享制度
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单选题
查尔斯·融贝奇是科学管理的先驱,他特别强调劳资协作,并提出了
A.计件工资制度 计时工资制度 B.差别计件工资制度 C.工资加利润分享制度
答案
单选题
查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱者,他特别重视劳资关系,并为实现劳资协作提出了( )
A.差别计件工资制度 B.岗位结构工资制度 C.固定工资加利润分享制度 D.固定工资加绩效工资制度
答案
单选题
查尔斯·巴贝奇特别强调劳资协作,为调动劳动者的工作积极性,他提出了()
A.岗位工资制度 B.计时工资制度 C.差别计件工资制度 D.固定工资加利润分享制度
答案
判断题
美国查尔斯·巴贝奇将科学方法用于管理实践,成为“科学管理”的启蒙者()
答案
判断题
较早将科学方法应用于管理实践并进行了理论概括,成为科学管理启蒙者的人是查尔斯▪巴贝奇()
答案
单选题
为调动劳动者的工作枳极性,科学管理的先驱之一査尔斯·巴贝奇提出了
A.计时工资制 B.计件工资制 C.差别计件工资制 D.固定工资加利润分享制
答案
判断题
英国剑桥大学教授查尔斯•巴贝奇较早地将科学方法应用于管理实践,并进行了理论概括,成为“科学管理”之父()
答案
单选题
科学管理的先驱是()
A.彭罗斯、泰罗 B.桑恩、波特 C.法约尔、泰罗 D.豪施、哈罗德
答案
主观题
()是科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父”。
答案
判断题
查尔斯·巴贝奇较早地将科学方法应用于管理实践并进行了概括()
答案
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查尔斯·巴贝奇被誉为现代人事管理之父()
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