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( )是一种非常正规的培训需求调查方法,其结论可信度高。
单选题
( )是一种非常正规的培训需求调查方法,其结论可信度高。
A. 实际观察法
B. 访问调查法
C. 问卷调查法
D. 工作任务分析法
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单选题
( )是一种非常正规的培训需求调查方法,其结论可信度高。
A.实际观察法 B.访问调查法 C.问卷调查法 D.工作任务分析法
答案
单选题
工作任务分析法是一种非常正规的培训需求调查方法,它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距,结论可信度高。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
工作任务分析法是一种非常正规的培训需求调查方法,它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距,结果可信度高。
答案
主观题
工程咨询信息采集途径的调查方法中可信度较高的方法是哪一种?
答案
判断题
抽样调查是一种准确性和可信度比较高的调查方法,但它较费时()
答案
单选题
在信息采集的途径和方法中,最复杂,但结果可信度高的调查法是:
A.文案调查法 B.实地调查法 C.问卷调查法 D.实验调查法
答案
主观题
简述可信度,如何通过可信度激发受众。
答案
主观题
可信度
答案
判断题
调查法的可信度和可靠度都很低。()
A.对 B.错
答案
判断题
2) 定性研究的样本小、调查中主观性强,结论的可信度比定量研究低。
答案
热门试题
可信度的要素是()
可信区间估计时可信度是指()。
可信区间估计的可信度是指________
可信区间估计的可信度是指()
可信区间估计时可信度是指()
可信区间估计的可信度是指
下列调查方法中,( )是最复杂、费用较高、应用范围有限的方法,但调查结果可信度较高。
绩效评价的三种方法中,哪种可信度最低 ()
在沟通中,一个人的初始可信度不高,后天可信度也一定不高。
下列属于网络可信度资源合作的方法有()。
市场调查的方法中,()是最复杂、费用较高、应用范围有限的方法,但调查结果可信度较高。
下列调查方法中,最复杂、费用较高、应用范围有限,但调查结果可信度较高的是()。
可信度的要素包括()
可信度最高的促销策略是
下列信息可信度较高的是( )。
可信区间估计中,可信度一般表示为
硬指标数据,可信度不高。
硬指标数据,可信度不高。
()是指运用客观叙述的方式表达意见的一种新闻手段,这种方法具有较强的说服力和可信度。
信源的可信度高,更容易产生第三人效果
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