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如果你的技能是弱项,你可以接受培训、雇佣技术工人和()
单选题
如果你的技能是弱项,你可以接受培训、雇佣技术工人和()
A. 不予理睬
B. 申请贷款
C. 寻找有适当技术的合作伙伴
D. 偷漏税
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单选题
如果你的技能是弱项,你可以接受培训、雇佣技术工人和()
A.不予理睬 B.申请贷款 C.寻找有适当技术的合作伙伴 D.偷漏税
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依照《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》,制定企业技术工人技能要素和创新成果()的办法,推动技术工人享受促进科技成果转化的有关政策。
答案
主观题
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答案
主观题
某企业再多雇佣一个工人,则会使总收益递减,此企业的老板不能肯定是否应雇佣这个工人,如果你是这个企业的老板,你怎么办?请说明理由。
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判断题
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判断题
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判断题
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答案
多选题
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答案
判断题
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高技能工人多,一般技术工人少是目前施工劳动力结构的特点。
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假设你是一名雇主,假定其他要素投入短期无法增加,要招聘新的员工,目的是增加产量。对最后一名雇员,在平均产量和劳动的边际产量中,你更关心什么?如果你发现平均产量开始下降,你会雇佣更多的工人吗?这种情况的出现意味着你刚雇佣的工人的边际产量如何?(请用图说明
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假设你是一名雇主,假定其他要素投入短期无法增加,要招聘新的员工,目的是增加产量,对最后一名雇员,在平均产量和劳动的边际产量中,你更关心什么?如果你发现平均产量开始下降,体会雇佣更多的工人吗? 这种情况的出现意味着你刚雇佣的工人的边际产量如何?(请用图说明)
特种设备现场安装、拆除应由经过培训的熟练技术工人进行。()
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如果你的上司工作非常忙碌,你可以主动承担照顾和培训新同事的责任,你应该如何做()
导致技术工人的自身工资需求低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人来说,()比较难于发挥作用。
导致技术工人的自身工资需求低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人来说,()比较难以发挥作用。
导致技术工人的自身工资需求低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人来说,( )比较难于发挥作用。
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为保障技术工人休息、休假的权利,要落实(),加强劳动执法监察,确保技术工人休息休假权利。
工厂对技术工人的学历情况进行了调查,发现过去5年间新进厂的技术工人学历层次有大幅提高。因此,工厂技术工人的素质整体有较大提升。如果上述情况属实,下列选项中,无法对结论起到支持的是( )。
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导致技术工人的自身工资需求低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人来说,( )比较难于发挥作用。
导致技术工人的自身工资需求弹性低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人来说( )效应比较难以发挥作用。
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与其他国家相比较为特殊,()的工会是在技术工人和半技术工人内部内部发展起来的,工会的目的是以其意志来规范所从事的职业
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