如果技术工人的工资相对非技术工人的工资有所增加，我们预测有什么结果出现（）
A. 更少的工人拥有技术，使熟练工人的工资进一步上升
B. 更多的工人拥有技术，使技术工人的工资进一步上升
C. 更多的工人拥有技术，使熟练工人的工资回落一些
D. 更少的工人拥有技术，使熟练工人的工资回落一些
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如果技术工人的工资相对非技术工人的工资有所增加，我们预测有什么结果出现（）
A.更少的工人拥有技术，使熟练工人的工资进一步上升 B.更多的工人拥有技术，使技术工人的工资进一步上升 C.更多的工人拥有技术，使熟练工人的工资回落一些 D.更少的工人拥有技术，使熟练工人的工资回落一些
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导致技术工人的自身工资需求低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是，当工资率上升时，对于技术工人来说，()比较难于发挥作用。
A.规模效应 B.收入效应 C.替代效应 D.互补效应
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导致技术工人的自身工资需求低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人来说,()比较难以发挥作用。
A.替代效应 B.规模效应 C.互补效应 D.收入效应
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导致技术工人的自身工资需求低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是，当工资率上升时，对于技术工人来说，（ ）比较难于发挥作用。
A.规模效应 B.收入效应 C.替代效应 D.互补效应
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导致技术工人的自身工资需求弹性低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是，当工资率上升时，对于技术工人来说( )效应比较难以发挥作用。
A.规模 B.收人 C.替代 D.互补
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导致技术工人的自身工资需求低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人来说,( )比较难于发挥作用。
A.规模效应 B.收入效应 C.替代效应 D.互补效应
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结算本月应付职工薪酬，按用途归集如下：A产品生产工人工资5000元；B产品生产工人工资4000元。本月共发生制造费用金额2700元，根据生产工人工资比例分配并结转本月制造费用，以下说法不正确的是（）
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