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工作时不按规定()劳动保护用品,是一种不安全行为。
多选题
工作时不按规定()劳动保护用品,是一种不安全行为。
A. 使用
B. 保护
C. 穿戴
D. 存放
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多选题
工作时不按规定()劳动保护用品,是一种不安全行为。
A.使用 B.保护 C.穿戴 D.存放
答案
判断题
工作时,不按规定穿戴劳动保护用品是不安全行为。
答案
主观题
不按规定配发劳动保护用品用具,会给安全生产带来( )
答案
单选题
劳动保护用品分为一般劳动保护用品和劳动保护用品()
A.特别 B.特种 C.个别 D.其他
答案
单选题
劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品()
A.正确 B.错误
答案
判断题
劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品(0.08分)
答案
判断题
不按规定穿戴劳动保护用品,可以进入生产岗位。
答案
判断题
不按规定穿戴劳动保护用品,可以进入生产岗位()
答案
判断题
不按规定穿戴好劳动保护用品的,不准进入生产岗位()
答案
单选题
劳动保护用品分为一般劳动保护用品和劳动防护用品()
A.特别 B.特种 C.个别 D.其他
答案
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劳动保护用品分为一般劳动保护用品和()劳动防护用品。
劳动保护用品为一般劳动保护用品和劳动防护用品()
下列哪一种工器具属于劳动保护用品()
带电作业不按规定操作或未使用绝缘劳动保护用品()
()是企业按规定发放的劳动保护用品的支出。
执行维修工作时,工作人员应按规定使用劳动保护用品(包括劳动用鞋,工作服,耳塞,护目镜等劳动保护用品)()
为了确保采购劳动保护用品的质量符合安全使用要求,企业采购劳动保护用品时,应当查验劳动保护用品生产厂家或供应商的生产、经营资格,验明( )
定期检查各劳动保护用品,保证在用劳动保护用品始终处于()状态。
劳动保护费是企业按规定发放的,劳动保护用品的支出工作服手套等,是属于费?()
劳动保护用品的采购、发放部门必须确保劳动保护用品符合安全使用要求,不合格产品严禁()
《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中,()属于个人劳动保护用品。
劳动保护用品分为()
劳动保护用品分为()
施工作业人员有接受安全教育培训的权利,有按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品的权利;有拒绝违章指挥.拒绝使用不合格劳动保护用品的权利。同时,也负有正确使用劳动保护用品的义务。
安全绳是防坠落类的劳动保护用品。
对选用劳动保护用品是保证劳动者安全与健康的前提,防寒保暖是选用劳动保护用品的基本原则()
劳动保护用品,安全生产培训经费由谁安排?
劳动保护用品的发放管理上采用的一次列销主要是指措施性用品:如安全帽、安全带等个人劳动保护用品。
进行劳务分包时,安全劳动保护用品等应由负责提供()
什么叫劳动保护用品?
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