主观题

公司中层员工年度组织绩效的发放根据__部提供的年度组织绩效考核结果进行发放

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主观题
公司中层员工年度组织绩效的发放根据__部提供的年度组织绩效考核结果进行发放
答案
多选题
中层以下员工年度绩效考核等级依次为等级?()
A.优秀 B.称职 C.基本称职 D.不称职
答案
单选题
分公司组织绩效实行年度和考核()
A.月度 B.季度 C.半年 D.年中
答案
单选题
员工个人绩效为B,组织绩效为B,年度业绩考核系数为()
A.1.15 B.1.1 C.1.05
答案
单选题
员工年度绩效等级不会影响年度绩效工资()
A.正确 B.不正确
答案
单选题
公司组织绩效管理分为年度组织绩效、专项组织绩效、阶段性组织绩效,其中专项组织绩效类别有()①安全环境专项②应收账款专项③党群建设专项④纪检监察专项
A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④
答案
单选题
根据《关于规范绩效工资核定的指导意见》,月度(季度、年度)绩效考核奖与组织或员工的月度(季度、年度)绩效考核结果挂钩,原则上不低于绩效工资总额的()
A.0.5 B.0.4 C.0.9 D.0.75
答案
单选题
各级组织.各类员工年度绩效考核结果,原则上A级占比不超过()
A.20% B.30% C.40% D.50%
答案
单选题
根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》,部门(工区)员工绩效等级本年度D级且上年度C级,应予以()
A.降岗 B.待岗 C.留用察看 D.解除劳动合同
答案
单选题
根据公*安部和银监委的要求,我行各营业网点每年度必须组织员工进行演练()
A.防抢预案; B.消防预案 C.防抢和消防预案; D.防盗预案
答案
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