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由直线管理者向自己辖属以外的个人或职能部门授权,允许他们按照一定的制度在一定的职能范围内行使的某种职权是()
单选题
由直线管理者向自己辖属以外的个人或职能部门授权,允许他们按照一定的制度在一定的职能范围内行使的某种职权是()
A. 直线职权
B. 参谋职权
C. 职能职权
D. 职位职权
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判断题
职能职权是一种权益职权,是由直线管理者向自己辖属以外的个人或职能部门授权。
答案
单选题
由直线管理者向自己辖属以外的个人或职能部门授权,允许他们按照一定的制度在一定的职能范围内行使的某种职权是()
A.直线职权 B.参谋职权 C.职能职权 D.职位职权
答案
单选题
由直线管理者向自己辖属以外的个人或职能部门授权,允许他们按照一定的程度和制度,在一定的职能范围内行使的某种职权,这种权力是指()
A.职能职权 B.直线职权 C.参谋职权 D.管理职权
答案
主观题
职能职权是一种权益职权,是由直线管理者向自己( )的个人或职能部门授权
答案
单选题
直线管理者的主要职能是()。
A.决策和指挥 B.参谋 C.咨询 D.指导
答案
主观题
直线管理者的主要职能是( )
答案
单选题
()可根据其管理职能的需要,为辖属职能部门配置相关柜组的柜员。
A.汇总机构 B.管理机构 C.营业机构 D.审计机构
答案
单选题
制定()是组织各职能部门管理者的主要职责
A.组织目标 B.组织整体战略 C.职能层战略 D.战略对策
答案
判断题
制定职能层战略是组织各职能部门管理者的主要职责()
答案
判断题
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答案
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人力资源管理者的直线职能包括( )。
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人力资源管理者的直线职能包括( )。
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