在变革型战略实施模式下,领导为增加战略成功机会往往采用三种方法,不包括( )。
A. 利用组织结构和参谋人员明确地传递集团优先考虑的事物信息,把注意力集中在所需要的领域上
B. 建立战略规划系统、效益评价系统和控制系统,采取激励政策支持战略实施
C. 集中精力于员工的一般激励上
D. 使员工与集团的使命、愿景和价值观保持一致,以保证战略的实施
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