选择变革型战略实施方式，企业高层领导者需要采取哪些措施以确保战略实施成功的可能性

战略制定者向高层领导提交企业战略方案，企业高层领导确定战略后，向管理人员宣布企业战略，然后强制管理人员执行，这种战略实施模式为( )模式。 作为一名高层领导者尤其需要的技能是（） 通常需要高层领导者做出决策的决策类型是（） 美国学者凯茨认为，高层领导者需要更多的() 高层领导者应该承担那些角色？（） 　　试述企业高层领导者在作出大型企业的总体经营战略决策时应考虑的因素。 由企业高层领导者为主体组成，负责企业整个战略管理过程工作的控制系统是（） 试述企业高层领导者在作出大型企业的总体经营战略决策时应考虑的因素 企业高层领导者通过创立取得全体员工共识的企业文化，以增强企业员工的向心力、凝聚力，从而确保企业战略顺利实施，此方式为 ( ) 战略制定者向高层领导提交企业战略方案，企业高层领导确定战略后，向管理人员宣布企业战略，然后安排下层管理人员执行，这种战略实施模式为（）模式。 作为企业高层领导者的企业家最主要的职责是（） 高层领导者必须具备的能力素养是 根据企业战略控制体系的层次系统，主要由企业高层领导者为主体组成的控制系统属于( ) 在战略制定过程中，要求企业高层领导者能够运用演绎、推理、抽象、综合等思维方式制定和选择出正确的战略方案，这一战略制定工作的特点是 ( ) 高层领导者在战略规划方面表现出的作风大致可分为（）。 企业高层领导决定企业战略，并强制下级管理人员实施，这种战略实施模式为（）模式。 企业高层领导确定企业战略，并强制下级管理人员实施。这种战略实施模式为()模式。 企业高层领导决定企业战略，并强制下级管理人员实施，这种战略实施模式为（ ）模式。 企业高层领导决定企业战略，并强制下级管理人员实施，这种战略实施模式为（ ）模式。 美国学者罗伯特·卡茨将领导者分为底层领导者、中层领导者和高层领导者，对中层领导者而言，最重要的能力是（）