企业的管理过程有()三个层次。
A. 分析、比较和研究
B. 战略规划、管理控制和操作控制
C. 战略规划、比较分析和操作控制
D. 规划、设计和运行
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企业的管理过程有()三个层次。
A.分析、比较和研究 B.战略规划、管理控制和操作控制 C.战略规划、比较分析和操作控制 D.规划、设计和运行
答案
与企业管理的三个层次相对应，企业绩效管理也分为三个层次（）
A.决策层、技术层、操作层 B.决策层、管理层、操作层 C.战略层、管理层、操作层 D.战略层、执行层、操作层
答案
通常，把企业管理划分为( )三个层次。
A.决策层 B.管理层 C.作业层 D.执行层
答案
企业管理活动是各种要素相互作用的过程是企业管理过程得以顺利进行的三个基本要素（）
A.管理权限 B.管理者 C.管理对象 D.管理手段
答案
可以将企业管理划分为三个层次：（）、（）和（）。
答案
系统管理学派认为企业管理分为三个层次，以下选项哪个不属于这三个层次（）。
A.作业层 B.协调层 C.战略层 D.管理层
答案
企业管理分为厂级管理、车间管理、班组管理三个层次。班组管理是作业层的管理（）
A.计划 B.综合 C.专业 D.现场
答案
企业管理分为厂级管理、车间管理、班组管理三个层次。厂级管理是领导层的管理（）
A.决策性 B.执行性 C.专业性 D.综合性
答案
企业管理划分为决策层、管理层、三个层次，班组处于最基层，也就是（）
A.操作层，执行层 B.操作层，操作层 C.执行层，执行层 D.执行层，操作层
答案
E-HR系统主要解决企业管理三个层次的问题，（）不是其中之一。
A.提高人力资源部门的工作效率 B.降低人力资源费用 C.优化业务流程 D.提供基于信息的决策支持
答案
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