单选题

违纪行为中“故意损坏或浪费公司物品(如原材料、设备等)”第3次是哪种惩戒形式()

A. 书面警告
B. 记过
C. 撤职/降资格
D. 解除劳动合同

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单选题
违纪行为中“故意损坏或浪费公司物品(如原材料、设备等)”第3次是哪种惩戒形式()
A.书面警告 B.记过 C.撤职/降资格 D.解除劳动合同
答案
单选题
违纪行为中“故意不服从工作指令”第3次,是哪种惩戒形式()
A.书面警告 B.记过 C.撤职/降资格 D.解除劳动合同
答案
单选题
员工工作不负责任,损坏工具、设备,浪费原材料、能源,造成经济损失以上,或严重失职,给公司造成重大损失的,给予解除劳动合同()
A.5000元(含) B.10000元(含) C.15000元(含) D.20000元(含)
答案
单选题
打卡或用餐不排队或故意拥挤的,或不配合公司饭堂报餐管理,如报餐后不就餐又没有及时停餐造成浪费的;可以给予违纪员工()处分?
A.口头警告 B.书面警告 C.严重警告
答案
单选题
员工不得故意损坏公司设备()
A.正确 B.错误
答案
单选题
工作不负责任,经常产生废品,损坏设备工具,浪费原材料、(),造成经济损失的要给予处罚。
A.财产 B.人力 C.能源 D.资金
答案
单选题
故意损坏公司厨房设备属于犯法()
A.正确 B.错误
答案
单选题
违纪行为中“ 工作时饮酒或酒后工作”第3次,或醉酒是哪种惩戒形式()
A.书面警告 B.记过 C.撤职/降资格 D.解除劳动合同
答案
单选题
违纪行为中“故意造成产品质量问题”第2次,是哪种惩戒形式()
A.书面警告 B.记过 C.撤职/降资格 D.解除劳动合同
答案
判断题
故意扰乱生产(工作)秩序且不听劝阻的属于严重违纪行为()
答案
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