某员工在公司工作满十年后，公司与其签定了无固定期限劳动合同。某员工认为签定无固定期限劳动合同之后就享有免死金牌，遂工作松懈，且在未经公司批准的情况下擅自离岗1个月。根据公司奖惩制度规定，擅自连续旷工十五天以上，公司可以解除劳动关系。请问，公司能否解除该员工的劳动合同

劳动者在该用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同 劳动者在该用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同（） 部门档案馆保存的永久档案，在本馆保存满三十年后，移交（ ）。 老李在该用人单位连续工作满十年的，老李提出要签订固定期限劳动合同，用人单位可以与之订立固定期限劳动合同（） 劳动者在该用人单位连续工作满十年的，在续订合同时，应当订立无固定期限劳动合同。() 电尾门使用十年后坏了，原来的尾门还是可以手动正常开关的（） 如果连续10年，在每年初存入银行500元，年利率5%，十年后可以得到()元。 将标题段（“十年后的家电”）文字设置为三号蓝色黑体居中、加红色文字底纹。 公司现行规章制度规定，公司全体员工在公司工作满一年后，每年可以享受20天带薪年休假（） 儿童时代，我们过的是最快乐的儿童节，十年后是青年节，再过十年是父亲节，再过几十年就是老人节，哪又再过几十年是什么节呢？ 老张不小心吞了一枚金币，为什么到十年后才去手术取出来呢？ 张某在甲施工单位公司连续工作满8年；李某与乙监理公司已经连续订立二次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作；王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司，则应签订无固定期限合同的是（） 张某在甲施工公司连续工作满8年;李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则因签订无固定期限劳动合同的是()。 张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是()。 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，一般情况下如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，一般情况下如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同（） 【劳动合同制度】张某在甲施工单位连续工作满8年;李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同;王某来丙公司工作2年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限合同的是 60岁妇女，主诉绝经十年后，出现阴道流血，妇科检查子宫稍大，较软，附件(-)，首要怀疑的疾病是 员工基本工资6000，满5年后，公司给到五年奖激励金额为（） 张某在甲施工单位公司连续工作满八年；李某与乙监理公司已经连续订立二次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作；王某来丙公司工作两年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了十二年，但期间曾离开过公司，则应签订无固定期限合同的是（）。