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张某在甲施工单位公司连续工作满八年;李某与乙监理公司已经连续订立二次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作;王某来丙公司工作两年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了十二年,但期间曾离开过公司,则应签订无固定期限合同的是()。
单选题
张某在甲施工单位公司连续工作满八年;李某与乙监理公司已经连续订立二次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作;王某来丙公司工作两年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了十二年,但期间曾离开过公司,则应签订无固定期限合同的是()。
A. 张某
B. 李某
C. 王某
D. 赵某
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单选题
张某在甲施工单位公司连续工作满八年;李某与乙监理公司已经连续订立二次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作;王某来丙公司工作两年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了十二年,但期间曾离开过公司,则应签订无固定期限合同的是()。
A.张某 B.李某 C.王某 D.赵某
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单选题
张某在甲施工单位公司连续工作满八年;李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作;王某来丙公司工作两年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了十二年,但期间曾离开过公司,则应签订无固定期限合同的是()。
A.张某 B.李某 C.王某 D.赵某
答案
单选题
张某在甲施工单位公司连续工作满八年,李某与乙监理公司已经连续签立两次固定期限劳动合同,但因工负伤,不能从事原先工作,王某来丙公司工作两年,并被董事会任命为总经理,赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司,则应签订无固定期限劳动合同的是()
A.张某 B.李某 C.黄某 D.赵某
答案
单选题
张某在甲施工单位公司连续工作满八年;刘某与乙监理公司已经连续订立二次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作;王某来丙公司工作两年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了十二年,但期间曾离开过公司,则应签订无固定期限合同的是()
A.张某 B.刘某 C.王某 D.赵某
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主观题
【劳动合同制度】张某在甲施工单位连续工作满8年;李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同;王某来丙公司工作2年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限合同的是
答案
单选题
张某在甲施工单位公司连续工作满8年;李某与乙监理公司已经连续订立二次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作;王某来丙公司工作2年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司,则应签订无固定期限合同的是()
A.张某 B.李某 C.王某 D.赵某
答案
单选题
张某在甲施工单位公司连续工作满8年,李某与乙监理公司已经连续订立两次同定期限劳动合同,但因公负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。则应签订无同定期限劳动合同的是()。
A.张某 B.李某 C.王某 D.赵某
答案
单选题
张某在甲施工单位公司连续工作满8年,李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是()。
A.张某 B.李某 C.王某 D.赵某
答案
单选题
张某在甲施工公司连续工作满8年;李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因公负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。则因签订无固定期限劳动合同的是()。
A.张某 B.李某 C.王某 D.赵某
答案
单选题
张某在甲公司连续工作满8年;李某与乙公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,没有产生用人单位可以单方解除劳动合同的情形;王某在丙公司初次实行劳动合同制时已在该公司工作了10年;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。上述情形中应签订无固定期限合同的是()。
A.张某 B.李某 C.王某 D.赵某
答案
热门试题
张某在甲公司连续工作满8年;李某与乙公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,没有产生用人单位可以单方解除劳动合同的情形;王某在丙公司初次实行劳动合同制时已在该公司工作了10年;赵某在丁公司累计工作了12年,但期问曾离开过丁公司.上述情形中应签订无固定期限合同的是()
张某在甲公司连续工作满8年;李某与乙公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,没有产生用人单位可以单方解除劳动合同的情形;王某在丙公司初次实行劳动合同制时已在该公司工作了10年;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。上述情形中应签订无固定期限合同的是()。
①甲在某用人单位公司连续工作满八年;②乙与某用人单位已经连续订立二次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作;③丙在某用人单位工作两年,并被董事会任命为总经理,④丁在某用人单位累计工作了12年,但期间曾离开过该单位自主创业3年。则应签订无固定期限合同的是()。
某施工单位甲与地产公司乙签订一份某工程的施工合同,合同中约定工程开工时间2013年4月1日,地产公司乙最迟应在()支付施工单位甲本工程的预付款
某施工单位甲与地产公司乙签订一份某工程的施工合同,合同中约定工程开工时间2013年4月1日,地产公司乙最迟应在( )支付施工单位甲本工程的预付款。
建设单位甲与施工单位乙签订了某工程的施工合同,约定由乙公司承建该工程,施工地点为郑州市。乙公司又与丙单位签订了一份施工合同,约定由丙单位承建该工程的主体结构。丙单位开始施工前,指派业务员李某前往信阳市和丁公司洽谈购买钢筋事宜。李某在完成钢筋采购任务后,得知丁公司的水泥很便宜,随后与丁公司签订了水泥买卖合同。乙公司与丙公司签订的合同为()
2017年3月,甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。2017年7月,张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。2017年9月,张某得知自2017年3月被派遣以来,甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。关于张某解除劳动合同的方式中,正确的是( )。
张某是甲期货公司的副总经理,李某是该公司的客户。甲期货公司措派张某为李某提供交易服务。后张某离职到了乙期货公司工作,但甲期货公司和张某都没有将此情况告知李某。李某继续在甲期货公司交易,并继续把下达的指令交给张某,而张某并没有把收到的指令交回甲期货公司,导致了李某的损失。乙公司对此事完全知情并采取默认态度。根据以上情况,回答下列问题: 对于张某离开甲公司后的期货从业行为给李某造成的损失,乙公司()。
某业主拟投资一综合大厦项目,通过公开招标的方式分别选择了甲公司和乙公司作为综合大厦的监理单位和施工单位,并分别签定了合同。为保证投资效益,业主与甲监理公司签订的监理委托合同规定:监理工作内容包括对综合大厦项目进行风险损失分析和施工监理。 施工单位在风险评估的基础上,针对不同的风险采用不同的风险对策。可供施工单位选择的风险对策有()
张某是甲期货公司的副总经理,李某是该公司的客户。甲期货公司指派张某为李某提供交易服务。后张某离职到了乙期货公司工作,但甲期货公司和张某都没有将此情况告知李某。李某继续在甲期货公司交易,并继续把下达的指令交给张某,而张某并没有把收到的指令交回甲期货公司,导致了李某的损失。乙公司对此事完全知情并采取默认态度。在本案中,( )应承担该损失。
张某是甲期货公司的副总经理,李某是该公司的客户。甲期货公司措派张某为李某提供交易服务。后张某离职到了乙期货公司工作,但甲期货公司和张某都没有将此情况告知李某。李某继续在甲期货公司交易,并继续把下达的指令交给张某,而张某并没有把收到的指令交回甲期货公司,导致了李某的损失。乙公司对此事完全知情并采取默认态度。根据以上情况,回答下列问题: 张某以甲公司的名义与李某从事的-系列期货业务行为应当由()承担责任。
李某向张某借款1万元,直无力偿还。后李某在一施工单位工作时死亡,施工单位口 头答应给付15万元。李某象属多次催要,施工单位却以各种借口不予支付。下列关于 张某行使代位权的说法中,错误的有( )。
从事井下、高温工作累计满八年的,属于特殊工作退休范围()
张某是甲期货公司的副总经理,李某是该公司的客户。甲期货公司措派张某为李某提供交易服务。后张某离职到了乙期货公司工作,但甲期货公司和张某都没有将此情况告知李某。李某继续在甲期货公司交易,并继续把下达的指令交给张某,而张某并没有把收到的指令交回甲期货公司,导致了李某的损失。乙公司对此事完全知情并采取默认态度。根据以上情况,回答下列问题: 在本案中,()应承担李某损失。
2017年3月,甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。<br/>2017年7月,张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。<br/>2017年9月,张某得知自2017年3月被派遣以来,甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。<br/>关于张某无工作期间报酬支付及标准的表述中,正确的是()
2017年3月,甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。2017年7月,张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。2017年9月,张某得知自2017年3月被派遣以来,甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。关于张某无工作期间报酬支付及标准的表述中,正确的是( )。
某甲、某乙在公园游玩时,追逐一不相识的女中学生,李某上前制止并指责其行为。某甲即对李某殴打,造成轻微伤。张某过来劝架,某甲、某乙对之非常不满,又对张某进行殴打,造成张某受轻微伤。后来发现该女中学生与另一男生同行,某甲、某乙又上去对该男生进行殴打。某甲和某乙的行为应当如何认定?( )
张某是甲期货公司的副总经理,李某是该公司的客户。甲期货公司措派张某为李某提供交易服务。后张某离职到了乙期货公司工作,但甲期货公司和张某都没有将此情况告知李某。李某继续在甲期货公司交易,并继续把下达的指令交给张某,而张某并没有把收到的指令交回甲期货公司,导致了李某的损失。乙公司对此事完全知情并采取默认态度。根据以上情况,回答下列问题: 张某在从事期货业务工作期间,符合法律规定的有()。
2017年3月,甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。2017年7月,张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。2017年9月,张某得知自2017年3月被派遣以来,甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。下列各项中,属于甲劳务派遣公司和乙公司签订的劳务派遣协议中应当约定的是( )。
甲施工单位讲部分劳务作业分包给不具备任何资质的乙公司,后在施工中发生质量事故。对此,甲施工单位与乙公司应承担()
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