在什么情形下，职工受到伤害，应当认定为视同工伤？
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在什么情形下，职工受到伤害，应当认定为视同工伤？
答案
哪些情形下，职工虽然受到伤害或死亡，但不得认定为工伤或者视同工伤?
答案
职工虽然受到伤害或死亡，但是有（ ）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。
A.故意犯罪 B.醉酒 C.自残 D.吸毒 E.自杀
答案
职工虽然受到伤害或死亡，（ ）不得认定为工伤或者视同工伤。
A.故意犯罪的 B.醉酒或者吸毒的 C.自残或者自杀的 D.拒绝治疗的 E.丧失享受待遇条件的
答案
职工虽然受到伤害或死亡，但是有（ ）不得认定为工伤或者视同工伤。
A.酗酒的 B.患职业病的 C.在维护国家利益活动中受到伤害的 D.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
答案
简述《工伤保险条例》规定职工应当认定为工伤或者视同工伤、不得认定为工伤或者视同工伤的情形。
答案
职工有下列情形之一的，应当认定工伤或视同工伤（）
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 B.上班时间突发疾病死亡的 C.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 E.上班时间酗酒发生事故的
答案
《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或者视同工伤的条件，但有下列（）情形的，应当认定为工伤或者视同工伤。
A.患职业病的 B.工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 C.故意犯罪的 D.醉酒或者吸毒的 E.自残或者自杀的
答案
下列 “外出期间” 受到事故伤害的情形， 应认定为工伤或视同工伤的是（ ）：
A.职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间； B.职工受用人单位指派外出学习或者开会期间； C.职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、 开会无关的个人活动受到伤害。 D.职工休假外出游玩期间遇到地震， 参与抢险救灾而受伤。
答案
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤或视同工伤（）。
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 B.在抢险救灾等维护国家利益 C.职工原在军队服役，因战 D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
答案
热门试题
职工有下（）情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤
职工下列哪种情形，可以认定为工伤或者视同工伤（）
职工有下列情形，不得认定为工伤和视同工伤（）
以下（）情形应当认定为工伤或视同工伤。
以下（）情形应当认定为工伤或视同工伤
职工有下列情形的，不得认定为工伤或者视同工伤（）
《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或者视同工伤的条件，但有下列（ ）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。
《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的条件，但有下列（ ）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。
应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（）。
应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（ ）。
应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（）
应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（）。
应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（ ）。
应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（）。
职工在下列情形中，可认定或视同工伤（）
根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列情形（ ），不得认定为工伤或者视同工伤。
职工有哪些情形不可以认定为工伤或者视同工伤？
职工有情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤（）
根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列（）情形时，不得认定为工伤或者视同工伤。
职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤情形：（）
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