关于工作倦怠，以下说法错误的是（）
A. 工作倦怠是由情感衰竭
B. 当公务员体验到工作角色冲突时，会认为自己不能成功完成工作，因此，他们被迫投入更多的精力进入角色，这种资源的损失会导致更高涨的工作热情
C. 从工作需求上看，长期墨守成规的工作导致工作快乐减退，造成了倦怠
D. 从工作控制上看，权利集中弱化了公务员对工作的控制力，造成了被动
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关于工作倦怠，以下说法错误的是（）
A.工作倦怠是由情感衰竭 B.当公务员体验到工作角色冲突时，会认为自己不能成功完成工作，因此，他们被迫投入更多的精力进入角色，这种资源的损失会导致更高涨的工作热情 C.从工作需求上看，长期墨守成规的工作导致工作快乐减退，造成了倦怠 D.从工作控制上看，权利集中弱化了公务员对工作的控制力，造成了被动
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关于工作倦怠，以下说法正确的有（）
A.工作倦怠是由情感衰竭 B.当公务员体验到工作角色冲突时，会认为自己不能成功完成工作，因此，他们被迫投入更多的精力进入角色，这种资源的损失会导致更高涨的工作热情 C.从工作需求上看，长期墨守成规的工作导致工作快乐减退，造成了倦怠 D.从工作控制上看，权利集中弱化了公务员对工作的控制力，造成了被动
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下列关于教师职业倦怠的说法，错误的是（）。
A.职业倦怠是一种与职业有关的综合症 B.职业倦怠源于个体对付出和回报之间显著失衡的知觉 C.职业倦怠完全是受个体因素的影响
答案
下列关于教师职业倦怠的说法，错误的是()。
A.职业倦怠是一种与职业有关的综合症 B.职业倦怠源于个体对付出和回报之间显著不平衡的知觉 C.职业倦怠受个体、组织和社会因素的影响 D.职业倦怠主要表现出的反应有：过于自信、高估自己、骄傲自满
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关于工作监护，以下说法错误的是（）
A.一项工作设两个分组时，每组均应指定分组工作负责人之外的专人担任该分组监护人 B.工作负责人若有事临时离开，应指定专职监护人在现场做好监护，工作组方可继续作 C.专责监护人若有事临时离开，应指定工作组内具备能力的人为临时专职监护人在现场做好监护，工作组方可继续作业 D.在可能存在有交叉、间歇带电的设备上作业，或在一个电气连接部分进行多专业协同作业时，工作负责人应专职监护，不得参与作业
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关于工作电脑，以下说法错误的是（）
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关于扶贫小额信贷工作，以下说法错误是（）。
A.省财政对信用社实施小额信贷予以4%的贴息，贫困户负责同期同档次正常贷款利率与4%的利差部分。 B.贷款逾期，从逾期之日起向贷款户全额计收逾期利息。 C.贷款逾期，从逾期之日起向贷款户计收逾贷款利率与4%的利差部分。
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下列关于教师职业倦怠的说法，错误的()。
A.职业倦怠是一种与职业有关的综合症 B.职业倦怠源于个体对付出和回报之间显著不平衡的知觉 C.职业倦怠受个体、组织和社会因素的影响 D.职业倦怠主要表现出的反应有：过于自信、高估自己、骄傲自满
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A.每月制度工作时间为20.83天 B.用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时 C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班 D.劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点
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