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国家开发银行领导班子综合考核评价指标中的基础指标包括()等方面。
多选题
国家开发银行领导班子综合考核评价指标中的基础指标包括()等方面。
A. 政治素质
B. 工作业绩
C. 团结协作
D. 作风形象
E. 同比进步率
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多选题
国家开发银行领导班子综合考核评价指标中的基础指标包括()等方面。
A.政治素质 B.工作业绩 C.团结协作 D.作风形象 E.同比进步率
答案
多选题
在基层领导班子考核中,煤炭采选类单位领导班子,重点考核()保障支撑等指标
A.安全效果 B.生产任务 C.党风廉政 D.发展质量
答案
判断题
中层领导班子和中层管理人员年度履职考核中,管理服务类单位领导班子,重点考核任务指标、服务质量、安全效果、保障支撑等四项指标。
答案
多选题
专家等指标完成情况纳入各单位领导班子的专项考核()
A.通过率 B.入库率 C.退库率 D.出勤率
答案
单选题
按照《广东电网有限责任公司管理的领导班子和领导人员综合考核评价实施细则》,领导班子年度综合考核评价结果为的,提出整改意见,限期整改,可进行适当调整()
A.良好 B.良好- C.一般 D.较差
答案
单选题
领导班子综合考核评价内容主要包括_____、企业发展质量、党建工作质量、作风建设成效4项一级指标()
A.政治思想建设 B.对党忠诚 C.经营业绩 D.廉洁从业
答案
单选题
下列选项中,属于正职以外的领导班子成员在“绩”方面的年度考核指标是
A.党性修养 B.政治坚定 C.解决复杂问题 D.抓班子带队伍
答案
判断题
中层领导班子和中层管理人员年度履职考核中,筹备建设类单位领导班子,重点考核项目进度、投资控制、安全效果、保障支撑等四项指标。
答案
判断题
中层领导班子和中层管理人员年度履职考核中,筹备建设类单位领导班子,重点考核项目进度、投资控制、安全效果、保障支撑等四项指标()
答案
多选题
对基层单位和机关处室领导班子综合考核,主要考核班子在考核期内整体工作绩效情况,评价要点主要包括()
A.政治素质 B.工作业绩 C.团结协作 D.作风形象
答案
热门试题
对基层单位和机关处室领导班子综合考核,主要考核班子在考核期内整体工作绩效情况,评价要点主要包括()。
领导班子要突出考核评价其经营业绩以及政治素质、团结协作、作风形象等方面的情况。领导班子考核评价分为:()
根据集团公司绩效考核管理办法,对直属单位领导班子考核中,党建指标权重为()
在“六五”普法期间,各级领导班子成员集体学习法律每年不少于()次,把依法决策、依法管理、依法办事、公正执法作为领导班子和领导干部考核评价的重要指标。
根据集团公司绩效考核管理办法,直属单位领导班子考核内容中约束性指标权重为()
要将扫黑除恶专项斗争纳入考核体系,将考核结果作为对领导班子和领导干部综合考核评价的重要()
要将扫黑除恶专项斗争纳入考核体系,将考核结果作为对领导班子和领导干部综合考核评价的重要()
按照分层分类的原则,综合确定领导班子和领导人员的考核等级,领导班子优秀比例一般不超过被考核领导班子总数的___,领导人员优秀比例一般不超过被考核总人数的()
按照《广东电网有限责任公司管理的领导班子和领导人员综合考核评价实施细则》,公司管理的领导人员综合考核评价的构成包括()
根据集团公司绩效考核管理办法,直属单位领导班子考核内容中约束性指标不设权重()
把()的能力作为考核评价领导班子的重要依据。
将()成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容,纳入政绩考核指标体系
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定支队级领导班子和领导干部每()年考评一次
根据《生态文明建设目标评价考核办法》,考核结果将作为各省区市党政领导班子和领导干部综合考核评价、干部奖惩任免的重要依据。()
中层领导班子和中层管理人员综合考核过程中,考核组须查阅资料主要包括()。
领导班子考核内容主要包括:()
健全责任考核机制,考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部、、的重要依据()
中层领导班子和中层管理人员综合考核结果,将作为中层领导班子评先评优和中层管理人员()重要依据。
要把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容,纳入政绩考核指标体系。
要把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容,纳入政绩考核指标体系()
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