科学管理中能体现权力下放的分权尝试是

扩大职责范围、权力下放、（）和（），是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。 决策权力下放，必然压缩管理层次，减少不必要的控制监督人员，也意着管理人员无事可做（） 韦伯的研究集中体现在“科学管理”理论中。() （）是由企业下属各单位实施的满足自身生产经营需要的采购。这是集团将权力下放的采购活动。 泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的体现？ 科学管理之父泰勒认为，科学管理的中心是： 工法把先进技术和科学管理结合起来，科学管理主要体现在（）等方面。 分权与授权都是权力的下放，所以是一回事 分权与授权都是权力的下放，所以是一回事（） 《吕氏春秋》主张，君要“处虚”，把权力下放给大臣。臣子是要“忠”，但是要忠于自己的职事，而不是忠于某人。下列最能体现这一思想的实践是（） 首次提出科学管理概念的“科学管理之父”是 泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现：（） 最能体现科学管理和病案人员劳动成果的是( )。 在泰勒的科学管理理论中，将科学管理的人性观称为（） （）是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。 首次提出科学管理概念，被管理界誉为“科学管理之父”的是（　　）。 集团公司实施权力下放后，二级单位的自主权加大，决策更加迅速，经营更加灵活，效率将会提高（） 科学管理的创始人是（），他被尊称为“科学管理之父” 下列选项中，提倡科学管理的是()。 泰勒提出了科学管理，他认为科学管理原则是（）