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科学管理中能体现权利下放分权尝试的原理是 ( )
单选题
科学管理中能体现权利下放分权尝试的原理是 ( )
A. 差别计件工资制
B. 职能原理
C. 例外原理
D. 时研究
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科学管理中能体现权利下放分权尝试的原理是 ( )
A.差别计件工资制 B.职能原理 C.例外原理 D.时研究
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谁是《科学管理原理》的作者?( )
论述泰勒的《科学管理原理》一书所形成的科学管理理论。
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( )是泰勒创立科学管理理论的基本出发点,是泰勒确定科学管理原理、方法的基础
《科学管理原理》一书,形成了科学管理的基本理论体系,该书的作者是( )
《科学管理原理》一书的作者是()
《科学管理原理》一书的作者是( )。
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《科学管理原理》一书的作者是()。
在人力资源管理发展的科学管理阶段,泰勒的科学管理原理的出发点是( )。
在人力资源管理发展的科学管理阶段,泰勒的科学管理原理的出发点是()。
1919年,西方人----发表了科学管理原理一书,首推科学管理之开始()
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属于泰罗科学管理原理和方法的是()
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