登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
自主培训“五有”要求具体是指()
多选题
自主培训“五有”要求具体是指()
A. 有清单
B. 有方法
C. 有师资
D. 有场地
E. 有成效
F. 有课件
查看答案
该试题由用户182****86提供
查看答案人数:9093
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户182****86提供
查看答案人数:9094
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
自主培训“五有”要求具体是指()
A.有清单 B.有方法 C.有师资 D.有场地 E.有成效 F.有课件
答案
主观题
安全管理“五要求”具体指什么?
答案
主观题
安全管理五要求具体指什么
答案
多选题
培训方法是指培训教学工作采取的具体技巧与手段,下列属于培训方法的有()
A.用讲授法培训或案例法培训 B.在职培训还是脱产培训 C.理论培训或现场教学培训 D.企业内训或委托培训
答案
单选题
“五新”教育培训是指(B)哪五新()
A.企业法定代表人、项目负责人、班组长 B.公司、项目、班组 C.公司、总承包单位、分包单位 D.建设单位、施工单位、监理单位
答案
多选题
安全教育培训的具体要求有()
A.强制性要求; B.全员性要求; C.自主性要求; D.经常性要求; E.时效性要求
答案
主观题
五必须具体是指什么?
答案
判断题
课堂培训目标是指培训活动预期达到的结果,是教育目的、培训目标的具体化,也是培训师完成培训任务所要达到的要求和标准()
答案
多选题
培训设计五线谱是指______。
A.培训时间线和培训内容线 B.培训资源线 C.培训方法线和培训情绪线 D.培训辅助线
答案
多选题
培训激活是指通过培训的方式激活专业技术人员潜能的方式,具体有()等。
A.行为示范 B.多媒体培训、CAI C.仿真学习 D.自我调节学习
答案
热门试题
培训激活是指通过培训的方式激活专业技术人员潜能的方式,具体有()等。
复工、复业前“五到位”具体是指()
设备润滑“五定”具体是指什么
五项禁令的具体要求有哪些?()
jun车号牌“五防”要求具体是指“防造假、防滥发、防盗用、放丢失。”()
一种生动具体的培训方法是指()。
()是对培训质量、培训工作要求的具体规定,是衡量整个培训工作的尺度。
班轮运输的“五固定”特点具体是指()。
“海上石油作业安全救生”培训是指()五项的培训内容()
相对于组织调训而言,干部自主选学是指干部根据自身的培训需求()参加培训的方式。
()是对培训质量、培训工作要求的具体规定,是衡量整个培训工作的尺具。
培训讲义可以针对某次培训的具体情况而特写,具体情况主要指()。
孟子把人际关系准则概括为“五伦”,具体是指、朋友有信()
五大发展理念具体是指()
在员工分类培训中,第五层次的培训是指()
在员工分类培训中第五层次的培训是指()
“法律五进”活动具体指什么?
法律五进活动具体指什么
培训课程体系要求明确培训对象、培训目的、培训目标、、培训方法、考核要求、与其他课程的关系等具体标准
戏曲术语“四功五法”中的“五法”具体是指()、()、身、法、()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP