以下关于图解式评价量表法的表述不正确的是（）。
A. 考评效标涉及的范围较大
B. 有广泛适应性
C. 可以考评员工的品质特征
D. 设计难度较大
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以下关于图解式评价量表法的表述不正确的是（）。
A.考评效标涉及的范围较大 B.有广泛适应性 C.可以考评员工的品质特征 D.设计难度较大
答案
以下关于图解式评价量表法的表述不正确的是( )。
A.考评效标涉及的范围较大 B.有广泛适应性 C.可以考评员工的品质特征 D.涉及难度较大
答案
以下关于图解式评价量表法的表述，不正确的是（）。
A.考评效标涉及范围较大，使该方法具有广泛的适应性 B.具有简单易行、使用方便、设计简单、汇总快捷等优点 C.因评价要素具有完整性和代表性，使考评结果具有较高信度和效度 D.当指标选择、考评者等存在问题时，极容易出现晕轮效应等偏误
答案
以下关于图解式评价量表法的表述,不正确的是（ ）
A.考评校标涉及范围较大，使该方法具有广泛的适应性 B.具有简单易行、使用方便、设计简单、汇总快捷等优点 C.因评价要素具有完整性和代表性，使考评结果具有较高信度和效度 D.当指标选择、考评者等存在问题时，极容易出现晕轮效应等偏误
答案
(2016年11月)以下关于图解式评价量表法的表述，不正确的是（ ）。
A.考评校标涉及范围较大，使该方法具有广泛的适应性 B.具有简单易行、使用方便、设计简单、汇总快捷等优点 C.因评价要素具有完整性和代表性，使考评结果具有较高信度和效度 D.当指标选择、考评者等存在问题时，极容易出现晕轮效应等偏误
答案
以下关于图解式评价量表法的表述，错误的是（）
A.考评效标涉及的范围较大 B.涉及难度较大 C.可以考评员工的品质特征 D.具有广泛适应性
答案
以下关于劳动效率定员法核算指标的表述，不正确是（ ）。
A.班产量定额＝工时定额/工作时间 B.工人劳动效率＝劳动定额×定额完成率 C.以手工操作为主的工种更适合用此方法 D.其实质是根据工作任务量和劳动定额核算定员人数
答案
图解式评价量表法
答案
以下关于IP承载网网络管理协议表述不正确是（）
A.不应当通过SNMP协议来进行IP专网设备的网管配置操作 B.网络管理员（网络管理员可能分级）登录网络设备时可以通过RADIUS协议来统一到认证服务器（AAAA系统）进行认证 C.设备软件升级或软件补丁加载不一定要本地方式进行加载 D.软件升级包和补丁的获取可以通过带外方式，而避免通过带内方式利用TFTP协议来下载取得
答案
图解式评价量表法也称（ ）。
A.图表评估尺度法 B.尺度评价法 C.图尺度评价法 D.业绩评定表法 E.图示评估尺度法
答案
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图解式评价量表法优点是（ ）。
以下关于加权选择量表法，描述不正确的是（）。
下列关于图解式评价量表法的描述错误的是()
下列关于图解式评价量表法的说法错误的是()。
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