运营激励考核一次异常的产品有哪些（）
A. PC、平板、手表、手机
B. PC、平板、耳机、手机
C. PC、智慧屏、手表、手机
D. 平板、耳机、手机、手表
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运营激励考核一次异常的产品有哪些（）
A.PC、平板、手表、手机 B.PC、平板、耳机、手机 C.PC、智慧屏、手表、手机 D.平板、耳机、手机、手表
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《工资激励管理办法》：考核系数挂钩为一次性激励，主要用于月度考核兑现和临时性、阶段性考核兑现；考核以“”为基数，与考核结果挂钩（）
A.基本工资 B.绩效调节工资 C.基本工资+绩效调节工资基数 D.绩效调节工资基数
答案
对于运营期的站点来说，站点指数这个指标多久考核一次（）
A.当月 B.两个月 C.两季度
答案
根据员工的绩效考核结果给予员工一次性奖励的激励方式称为（）。
A.绩效奖金 B.绩效调薪 C.特殊绩效认可计划 D.利润分享计划
答案
对于运营期的站点来说，代派件投诉这个指标多久考核一次（）
A.当月 B.次月 C.季度
答案
外单位对运营分公司提出的整改措施不予落实的，一次考核（）
A.300元 B.500元 C.800元 D.1000元
答案
作业现场内发生有责治安事件，一次考核（）
A.500元 B.1000元 C.1500元 D.2000元
答案
管理岗位工作绩效考核每年一次，生产岗位工作绩效考核每季一次（）
答案
对分包商考评定级，项目部组织一次考核；经理部组织一次考核（）
A.每天.每周 B.每周.每一个月 C.每一个月.每半年度末 D.每半年度末.每年度末
答案
在处理异常中，因积极、认真负责的态度，被外部（门店、其他部门、客户）表扬成立一次，将激励（）
A.200元红包奖励 B.50元红包奖励 C.绩效执行力满分 D.适当绩效加分
答案
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车站公共区在运营时间至少每（）小时一次防火巡查，非运营时间至少每（）小时巡查一次
项目部组织一次分包商考核；分公司每季度末组织一次分包商考核（）
运营主管应（）组织一次查库。
项目部组织一次考核；经理部度末组织一次考核；公司组织一次综合评价和一次考评定级；考评不合格，必须附详细的说明材料（）
一次部件安装的定义是什么？一次部件的材料有哪些？
一次部件安装的定义是什么？一次部件的材料有哪些
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分包考核由组织，每月一次（）
福利票的一次完整使用过程必须在同一运营日内，有（）
下列属于一次设备的有哪些（）
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运营主管每旬应组织一次查库。
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智力激励法的实施，通常是举行一次《》（）
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