2010年12月12日，甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定：2011年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，即可自2013年12月31日起根据股价的增长幅度行权获取现金。预计2011年、2012年和2013年年末现金股票增值权的公允价值分别为每股10元、12元和15元。2011年有20名管理人员离开；预计未来两年还将有15名管理人员离开，2012年实际有10名管理人员离开，预计2013年还将有10名管理人员离开。甲公司在2012年12月31日应确认的应付职工薪酬为( )元。

2013年12月1日，A公司制定一项辞退计划，其详细内容已与职工沟通并达成一致意见。该辞退计划于12月10日经董事会正式批准，并将于下个年度内实施。企业应确认的辞退福利金额为560000元，12月10日A公司的会计处理是（）。 20×6年12月10日，甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，20×7年1月1日，公司为其20名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，行权条件是相关人员从授予期权之日起连续服务满3年，即可自20×9年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。甲公司20×7年有2名管理人员离开，12月31日每份股票增值权的公允价值为12元。若甲公司估计20×8年至20×9年还将有2名管理人员离 20×6年12月10日，甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，20×7年1月1日，公司为其20名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，行权条件是相关人员从授予期权之日起连续服务满3年，即可自20×9年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。甲公司20×7年有2名管理人员离开，12月31日每份股票增值权的公允价值为12元。若甲公司估计20×8年至20×9年还将有2名管理人员离开，20×8年12月31日和20×9年12月31日股票增值权的公允价值分别为每份15元和18元，则甲公司在20×7年12月31日应确认应付职工薪酬()元。 2019年12月1日，某股份有限公司董事长接到监事会召开董事会临时会议的提议，根据我国公司法，该公司董事长应最晚在（）之前召集和主持董事会会议。 2008年12月31日,甲公司因该股份支付而确认的负债金额为（） 2010年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2011年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于2013年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股2010年12月20日的市场价格为每股12元,2010年12月31日的市场价格为每股15元。甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时,应当采用的权益性工具的公允价值是()。 2019年12月1日，某股份有限公司董事长接到监事召开董事会临时会议的提议，根据我国公司法，该公司董事长应最晚在（）之前召集和主持董事会会议 甲公司2010年度财务报告于2011年2月25日编制完成，注册会计师完成审计及签署审计报告日是2011年4月15日，经董事会批准报表对外公布日是2011年4月22日，实际对外公布日期是2011年4月26日，2011年4月24日，上年末的一项未决诉讼结案，法院判决该公司支付赔偿800万元。董事会再次批准报表对外公布日为2011年4月29日。不考虑其他因素，则该公司2010年度资产负债表日后事项涵盖的期间是（　）。 李某是甲股份有限公司的股东之一，2014年12月3日，甲公司召开临时董事会，并通过一项决议，出现下列情形（　　），李某可以请求人民法院撤销该决议。Ⅰ.此次临时董事会是由公司四分之一的监事召集的Ⅱ.董事会通过的决议是公司的年度财务预算方案Ⅲ.三分之一的董事出席了会议Ⅳ.李某认为该董事会决议对自身不利 2017年12月31日，A公司董事会做出决议，准备购买甲公司股份；2018年1月1日，A公司取得甲公司20%的股份，能够对甲公司施加重大影响；2019年7月1日，A公司又取得甲公司35%的股份，从而能够对甲公司实施控制；2020年1月1日，A公司又取得甲公司5%的股份，持股比例达到60%。A公司和甲公司无关联方关系，根据上述A公司对甲公司所进行的股权交易资料判断购买日为（　　）。 2013年12月12日，甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定：2014年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权，行权条件是这些人员必须为公司连续服务满3年，即可自2016年12月31日起根据股价的增长幅度行权获取现金。预计2014年、2015年和2016年年末现金股票增值权的公允价值分别为每份10元、12元和15元。2014年有20名管理人员离开，预计未来两 A公司2013年财务报表经董事会批准将于2014年4月30日对外公布。2014年4月14日，A公司发现2012年一项重大会计差错。A公司应做的处理是（）。 A公司2018年财务报表经董事会批准将于2019年4月30日对外公布。2019年4月14日，A公司发现2017年一项重大会计差错。A公司应做的处理是( )。 2011年12月31日,甲公司因该股份支付而影响当期损益的金额为()。 某股份有限公司设立董事会，下列关于董事会成员人数，哪一项符合《公司法》规定？（） 20×4年12月12日，甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定：20×5年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权，条件是自20×5年1月1日起，这些人员必须为公司连续服务满3年，即可自20×7年12月31日起根据股价的增长幅度行权获取现金。预计20×5年、20×6年和20×7年每年末每份现金股票增值权的公允价值分别为10元、12元和15元。20×5年有20名管 2010年12月31日甲公司确认的递延收益为()。 2014年1月1日，甲公司与乙公司签订一项购货合同，甲公司从乙公司购入一台需要安装的特大型设备。合同约定，甲公司采用分期付款方式支付价款。该设备价款共计1 000万元（不考虑增值税），分3年支付，2014年12月31日支付500万元，2015年12月31日支付300万元，2016年12月31日支付200万元。2014年1月1日，设备运抵甲公司并开始安装。2014年12月31日，设备达到预定可使用状 董事会秘书考核年度为每年的1月1日至12月31日。 甲公司于2009年1月15日取得一项无形资产，2010年6月7日甲公司发现2009年对该项无形资产仅摊销了11个月。甲公司2009年度的财务会计报告已于2010年4月12日批准报出。假定该事项涉及的金额较大，不考虑其他因素，则甲公司正确的做法是（）