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人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件是( )。
多选题
人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件是( )。
A. 提起劳动争议诉讼的起诉人必须是劳动争议的当事人
B. 必须是符合劳动争议诉讼条件的劳动争议案件。未经仲裁程序或特定给付之诉等不得向法院直接起诉
C. 必须有明确的被告。具体的诉讼请求和事实根据
D. 起诉时间必须是在《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》规定的时效时间,否则法院不予受理
E. 起诉必须向有管辖权的法院提出
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人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件?
答案
多选题
人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件是( )。
A.提起劳动争议诉讼的起诉人必须是劳动争议的当事人 B.必须是符合劳动争议诉讼条件的劳动争议案件。未经仲裁程序或特定给付之诉等不得向法院直接起诉 C.必须有明确的被告。具体的诉讼请求和事实根据 D.起诉时间必须是在《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》规定的时效时间,否则法院不予受理 E.起诉必须向有管辖权的法院提出
答案
主观题
简述人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件。
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多选题
人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件包括()。
A.提起劳动争议诉讼的起诉人必须是劳动争议的当事人 B.必须是符合劳动争议诉讼条件的劳动争议案件 C.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据 D.必须在规定的时效时间内起诉 E.起诉必须向有管辖权的法院提出
答案
多选题
人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件包括( )。
A.必须是符合劳动争议诉讼条件的劳动争议案件 B.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据 C.提起劳动争议诉讼的起诉人必须是劳动争议的当事人 D.起诉可以向就近的法院提出 E.起诉的时间不受限制
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人民法院应予受理的劳动争议诉讼包括( )。
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