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依据《中华人民共和国劳动法》有关女职工劳动保护的特殊规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,不得安排未成年工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
单选题
依据《中华人民共和国劳动法》有关女职工劳动保护的特殊规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,不得安排未成年工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A. 第一级
B. 第三级
C. 第四级
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单选题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。
A.同工同酬 B.建立建全对女职工“五期”保护制度 C.禁止加夜班 D.定期进行身体检查,加强妇幼保健工作
答案
多选题
《中华人民共和国劳动法》规定:国家对()实行特殊劳动保护。
A.童工 B.未成年工 C.女职工 D.青少年
答案
多选题
《中华人民共和国劳动法》规定国家对()实行特殊劳动保护
A.女职工 B.未成年工 C.职工 D.成年工
答案
多选题
《中华人民共和国劳动法》规定禁止安排女职工从事()
A.矿山井下劳动 B.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 C.其他禁忌从事的劳动 D.冷水作业
答案
多选题
依据《中华人民共和国劳动法》,不得安排女职工在经期从事__。
A.高处作业 B.低温作业 C.冷水作业 D.国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
答案
单选题
依据《中华人民共和国劳动法》下列选项中关于女职工和未成年特殊保护说法错误的()
A.对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动 B.女职工生育享受不少千八十天的产假 C.不得安排未成年工从事有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 D.不得安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
答案
单选题
根据《中华人民共和国劳动法》,女职工生育产假不得少于()
A.80天 B.90天 C.100天 D.120天
答案
单选题
依据《中华人民共和国劳动法》,女职工生育享受不少于__天的产假。
A.30 B.60 C.90 D.45
答案
多选题
《中华人民共和国劳动法》中涉及劳动保护安全生产的内容有()。
A.劳动安全许可 B.劳动安全卫生 C.女职工和未成年工特殊保护 D.社会保险与福利 E.劳动安全事故处理
答案
单选题
依据《中华人民共和国劳动法》的规定,女职工生育享受不少于的产假()
A.90天 B.60天 C.30天 D.6个月
答案
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《中华人民共和国劳动法》规定不得安排女职工在经期从事()
《中华人民共和国劳动法》中对女职工作了特殊保护性的规定,下列行为中违反劳动法规定的有()。
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中,未成年工是指()的劳动者。
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根据《中华人民共和国劳动法》,不得安排女职工在经期从事()、低温、冷水作业。
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