防暑降温的常识中各单位应当对作业人员进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及防暑降温、等职业卫生知识（）

为了防止中暑事件的发生，各单位应当对作业人员进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及、中暑急救等职业卫生知识（） 作业人员作业时，注意防暑降温要按规定佩戴个人（） 保障从业人员防暑降温劳动防护用品的配备和发放。各单位的物资后勤部门应及时将防暑降温劳动防护用品发到职工手中。 保障从业人员防暑降温劳动防护用品的配备和发放。各单位的物资后勤部门应及时将防暑降温劳动防护用品发到职工手中（） 加强生产作业场所防暑降温安全生产措施。各单位不断完善暑期（）生产作业场所的安全生产条件 防暑降温设施缺乏是防暑降温缺陷之一（） 高温季节作业人员随身携带防暑降温药品；不是违章（） 根据《上海铁路局防暑降温管理办法》要求，在进入暑期前要成立防暑降温工作领导小组，按照“、抓实”的原则，对防暑降温工作进行周密部（） 加强生产作业场所防暑降温安全生产措施。各单位不断完善暑期高温、湿热生产作业场所的安全生产条件（） 防暑降温药品发给哪些人员（） 防暑降温相关规定：加强作业中的　（　　）休息。 生产经营单位应当加强高温作业和高温天气作业的劳动保护工作，采取防暑降温措施，保证作业场所符合国家职业卫生标准（） 在防暑降温期内全段不发生从业人员责任因工职业事故（） 可享受单位防暑降温费用及取暖费用的人员类别为（） 《上海铁路局防暑降温管理办法》（）规定，入暑前要对从业人员进行一次防暑降温知识教育培训和考试 防暑降温的常识中合理饮食，及时补充水分，保持充足的睡眠，空调不宜过冷（） 各单位应及时将防暑降温劳动防护用品发到职工手中。，并健全管理办法，教育职工上岗作业正确佩戴使用，不按规定佩戴使用，不准上岗作业，防止各类人身伤害事故和（）事故的发生 施工单位对高温天气作业的劳动者应供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温的饮料可以充抵高温津贴。（ ） 所有参与防暑降温清凉饮料、食品制做人员必须经进行健康，持健康证上岗，严防传染病蔓延 防暑降温常采用（　　）。